マザーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことは難しいです。販売という仕事柄仕方がありませんが、シフト制ですし、役職を目指さない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制で業種柄仕方のない部分もありますが、不規則な生活になりがちです。家族や友人と休みが合わずにしんどい思いをすることも度々ありました。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
理念に共感して入社する方には、自分次第でチャンスがたくさん巡ってくると思います。自分が建てた売上が生産国の健全な雇用や挑戦につながっていると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
店舗の展開のスピード感。海外進出へのスピード感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が全く進んでいない。研修や教育の機会が圧倒...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ママさんは時短やリモート中心に切り替え（多い方では週4ほど）できるためサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗部門所属...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とても良い人が多いので優しく背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないことは分かっていたがやはり制度として...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事細かにマニュアルが存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は同じような人しかマニュアル育たない環境になっている。入社する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客業としてはある程度お客様の対応から社員の教育なども学べる
また、一般的な常識も普通にしていればつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新商品知識やトレンドを知ることができる。OJT体制も割と整っている方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアに繋がるよ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制も上のスタッフが下のスタッフに指示をして、少しずつ業務を任せていく感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店長さんがしっかりと教えてくださいます。また、スーツの基本的な知識やサイズの見方などはマニュアルもしっかりしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
経営陣が思いついたように、何かの研修に派遣してくれることは、勉強の機会をもらえるので良いとと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)