マザーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性スタッフが多く、リーダーも女性が多いため性別は障壁にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが，土日完全休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト勤務だが希望休を取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしシフト作成をする店長の裁量次第
繁忙期や年末年始などは休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働いている人が良い
様々なバックグラウンドを持ちながら、社会貢献をしたい意欲やファッションに熱量を持った社員が集まっており攻撃的なコミュニケ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことは難しいです。販売という仕事柄仕方がありませんが、シフト制ですし、役職を目指さない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制で業種柄仕方のない部分もありますが、不規則な生活になりがちです。家族や友人と休みが合わずにしんどい思いをすることも度々ありました。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTなどはかなり親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で商品のレイアウトやディティールなどを学ばなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度があるので、それを目標に頑張れる。
先輩がしっかり教えてくれる。地域正社員制度もあるので、主婦しながら、管理者をやってる方も沢山いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人や店長など役職がついてる方はしっかりと自分の頑張りなどをみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスや助けは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員が少ないので、自分の持ち場は自分の采配で仕事ができ、商品の仕入れなど割と自由にさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)