この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、両立しやすいと思う。残業は少ししかないので、体が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の中でどうしても休めないと言う日が...続きを読む(全110文字)
野村ビジネスサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的、両立しやすいと思う。残業は少ししかないので、体が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の中でどうしても休めないと言う日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
早くからリーダーをやらせてくれるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からきている人からの影響がとても大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わずやる気があれば活躍できるし、活躍している女性も多くいる。子供がいても働く人が多いので、周りも理解してくれる雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列が基本となった年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかりやすい評価制度を開示した方ほうが、みんな納得すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジメント能力が高い人は、一部だがいるので、その人の部下だと勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人と高くない人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの圧力に現場は振り回されることが多い。管理職は特に役員の機嫌を伺っており、部下は守られない。
バックオフィ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
野村グループのため、福利厚生は大変充実している。夏季休暇・冬期休暇ともに10日取得できる。(有給休暇より消化)お盆休みはなく、6~9月までで1...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は7割仕事ができない人が多い。パソコンスキルが低い管理職もおり、事務職で今までどうやって仕事をしてきたのかが不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収、昇給、ボーナス、ともに良かったです。しっかり仕事の評価を見てくれる制度があるので、不安もなく、万が一不安があれば相談に乗ってくれる環境が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などもちゃんと取れているし、実際何人も取得し、復帰している。女性の管理職もいるが、上層部はグループ会社の古い男性...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがよくわからないところがあり、説明を求めたことがあるが上司からも人事からも明確な回答がなかった。仕事の...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多かったが、体質が古いので若い社員が役員の隣に座ってお酌をしたり、ベテランの女性社員よりも若い男性社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属する部署やチームによるため、同じ会社でもかなり異なる。究極的にはコストセンターであるため、いかに効率的に働くか、が評価にもつながる。そう言...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他の新卒比べて普通。マンション寮制度等があるので、事務職としては高い方。しかし、賞与については年1回、多くは出ないため、認識しておいた方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実際に育休産休や時短勤務をしている社員もいて、長く働き続けることは可能。派遣スタッフ含め、女性のかなり多い職場なので理解は得られる。男性の育休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がない部署だと、定時で上がれるためアフター5が楽しめる。本社(都内)ならすぐにいろいろな駅に行きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援が受けられる資格については受験料や授業料などを補助してもらえる。
社外研修として、トーマツの外部研修が受けられる。内容は新卒向けの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社の野村証券と合同の研修があったりと基本的な社会人としての姿勢が身につく。そのほか研修や育成も手厚く利用しようと思えば様々なことができるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも受託元である野村證券に影響される。野村證券でイベントがあれば、こちらも忙しくなる。ない時は暇。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事評価制度の1つに、自己評価制度がある。自分が頑張ってきたことを上にアピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、理解がある。子供の体調不良等で休みが取りやすい。
派遣社員が大半を占めるため、女性特有の社員間問題がない。ただ、噂話等は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は野村ホールディングスのグループ会社として、証券側と同様であり充実している。とりたてて不満を抱くような点はなかった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先でのマニュアルは豊富。配属先で基本的なことは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに依存しているわりに、一社員ごど...続きを読む(全193文字)
会社名 | 野村ビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ノムラビジネスサービス |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 87億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪悦朗 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3278-9711 |
URL | https://www.nomura-bs.co.jp/ |
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