回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良や予定で休みやすい。急な体調不良で当欠になっても文句言われない。有給はみんな100%取得できている。続きを読む(全63文字)
野村ビジネスサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供の体調不良や予定で休みやすい。急な体調不良で当欠になっても文句言われない。有給はみんな100%取得できている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わずやる気があれば活躍できるし、活躍している女性も多くいる。子供がいても働く人が多いので、周りも理解してくれる雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場で、私のグループは難しかったですが、周りとの相談で早退やお休みを取っている人が多かったと思います。お子さんの急な体調...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦が多かったので、家庭を理由にした休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは早い者勝ちだったので、休みたい日に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などもちゃんと取れているし、実際何人も取得し、復帰している。女性の管理職もいるが、上層部はグループ会社の古い男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に育休産休や時短勤務をしている社員もいて、長く働き続けることは可能。派遣スタッフ含め、女性のかなり多い職場なので理解は得られる。男性の育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、理解がある。子供の体調不良等で休みが取りやすい。
派遣社員が大半を占めるため、女性特有の社員間問題がない。ただ、噂話等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境、制度は充実している。野村ホールディングスのグループ会社として、証券側と同様の制度であり、各種支援も充実しているため、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員はほぼ定時に帰れる。残業があっても用がある場合、子供のお迎えがある場合など残れる人は残るし、残れない人は帰って良い。休みも同じチーム...続きを読む(全161文字)
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女性中心だが、風通しがよくとても働きやすい。職場環境・設備共に充実しており、女性が働くには最適の職場だと思う。雇用形態に関係なく、みんなで和気あいあいと...続きを読む(全166文字)
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しっかりとした育児休業が確立されていて、女性は働きやすい環境になっていると思う。
時短勤務や、休日なども多く、有給などは気兼ねなくとれる体制があると思...続きを読む(全167文字)
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女性が多く働く会社です。主に事務処理等は契約社員やパートスタッフに任されており、社員が分かりやすく丁寧にスタッフの指導教育を行ってくれます。
私の配属...続きを読む(全171文字)
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仕事内容が楽。
派遣社員が多いため、噂はあっという間に広がる。
休みやすい。
意欲があれば上にいけるし、
そこそこでよければそれでもよい、という...続きを読む(全161文字)
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90パーセントが女性なので、子育てしやすく、急な休みも取りやすい環境です。
子育て中の社員も多く、時短制度を活用してる社員もいます。
キャリアについ...続きを読む(全154文字)
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・出産祝い金や育児休暇の制度がしっかりしている。
・女性が80%以上なので、男女差は全くなく、実力次第で昇進していくことが可能
・女性にとってはとに...続きを読む(全160文字)
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福利厚生がしっかりしているので、産休・育休をとりやすく、本体に比べても復帰後も時短で勤務するワーキングマザーが多いです。女性の業務リーダーも多いため色々...続きを読む(全152文字)
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・子供が2歳になるまで育休がとれます。
・年功序列の制度なので、出世ができます。
・時間短縮制度が小学校3年生まで取れます。(最大2時間の短縮ができ...続きを読む(全162文字)
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子供の急な熱や体調不良で休みがちになっても居づらくなるという事はあまりなかった。
産休等も取りやすい環境であると思う。
子持ちだけどちょうきで働きた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属していた部署の勤務時間が9:00〜16:30だったので、子供が小さい時はお迎えの時間に間に合うのでとても助かりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員ばかりなので、みんなで協力して業務ができていた。チームによって雰囲気は異なるが悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣スタッフ同士はとても仲が良いのでチームワークで仕事を回している雰囲気はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。お子さんがいる主婦の方が多く働いているため、子供の体調不良や予定などに融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるほどの業務はない。社内システムがメインなので、基本的なExcelの使い方が覚えられる程度。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を使って大型連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので仕方ないが、年末30日まで仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早くからリーダーをやらせてくれるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からきている人からの影響がとても大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列が基本となった年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかりやすい評価制度を開示した方ほうが、みんな納得すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジメント能力が高い人は、一部だがいるので、その人の部下だと勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人と高くない人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 野村ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラビジネスサービス |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 92億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪悦朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-3278-9711 |
| URL | https://www.nomura-bs.co.jp/ |
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