この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずやる気があれば活躍できるし、活躍している女性も多くいる。子供がいても働く人が多いので、周りも理解してくれる雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全159文字)
野村ビジネスサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずやる気があれば活躍できるし、活躍している女性も多くいる。子供がいても働く人が多いので、周りも理解してくれる雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場で、私のグループは難しかったですが、周りとの相談で早退やお休みを取っている人が多かったと思います。お子さんの急な体調不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦が多かったので、家庭を理由にした休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは早い者勝ちだったので、休みたい日に休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などもちゃんと取れているし、実際何人も取得し、復帰している。女性の管理職もいるが、上層部はグループ会社の古い男性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に育休産休や時短勤務をしている社員もいて、長く働き続けることは可能。派遣スタッフ含め、女性のかなり多い職場なので理解は得られる。男性の育休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、理解がある。子供の体調不良等で休みが取りやすい。
派遣社員が大半を占めるため、女性特有の社員間問題がない。ただ、噂話等は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境、制度は充実している。野村ホールディングスのグループ会社として、証券側と同様の制度であり、各種支援も充実しているため、女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員はほぼ定時に帰れる。残業があっても用がある場合、子供のお迎えがある場合など残れる人は残るし、残れない人は帰って良い。休みも同じチームの...続きを読む(全161文字)
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女性中心だが、風通しがよくとても働きやすい。職場環境・設備共に充実しており、女性が働くには最適の職場だと思う。雇用形態に関係なく、みんなで和気あいあいとし...続きを読む(全166文字)
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しっかりとした育児休業が確立されていて、女性は働きやすい環境になっていると思う。
時短勤務や、休日なども多く、有給などは気兼ねなくとれる体制があると思う...続きを読む(全167文字)
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女性が多く働く会社です。主に事務処理等は契約社員やパートスタッフに任されており、社員が分かりやすく丁寧にスタッフの指導教育を行ってくれます。
私の配属さ...続きを読む(全171文字)
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仕事内容が楽。
派遣社員が多いため、噂はあっという間に広がる。
休みやすい。
意欲があれば上にいけるし、
そこそこでよければそれでもよい、という雰...続きを読む(全161文字)
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90パーセントが女性なので、子育てしやすく、急な休みも取りやすい環境です。
子育て中の社員も多く、時短制度を活用してる社員もいます。
キャリアについて...続きを読む(全154文字)
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・出産祝い金や育児休暇の制度がしっかりしている。
・女性が80%以上なので、男女差は全くなく、実力次第で昇進していくことが可能
・女性にとってはとにか...続きを読む(全160文字)
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福利厚生がしっかりしているので、産休・育休をとりやすく、本体に比べても復帰後も時短で勤務するワーキングマザーが多いです。女性の業務リーダーも多いため色々相...続きを読む(全152文字)
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・子供が2歳になるまで育休がとれます。
・年功序列の制度なので、出世ができます。
・時間短縮制度が小学校3年生まで取れます。(最大2時間の短縮ができま...続きを読む(全162文字)
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子供の急な熱や体調不良で休みがちになっても居づらくなるという事はあまりなかった。
産休等も取りやすい環境であると思う。
子持ちだけどちょうきで働きたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早くからリーダーをやらせてくれるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からきている人からの影響がとても大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列が基本となった年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかりやすい評価制度を開示した方ほうが、みんな納得すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジメント能力が高い人は、一部だがいるので、その人の部下だと勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人と高くない人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的、両立しやすいと思う。残業は少ししかないので、体が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の中でどうしても休めないと言う日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人格否定してくる人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員中心で業務を回している為、社員が派遣が普段行っている仕事につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を行っているが、別の派遣社員が休んだ時は仕事量が増えるにもかかわらず、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎日同じ作業なので、やりがいや面白みはあまり感じたことないです。
事務作業が好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
食堂が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では速さより丁寧さ重視と言われましたが、実際はキビキビと動かないと業務が終わら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は多くて1時間ほどです。
帰る時間もそんなに遅くならないです。
土日祝が休みの為、年間休日も少なくないと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 野村ビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ノムラビジネスサービス |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 87億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪悦朗 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3278-9711 |
URL | https://www.nomura-bs.co.jp/ |
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