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【良い点】
日勤勤務の部署に配属されれば土日祝日休みなのでしっかり休む事ができます。
部署の希望は入社時はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三麗ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三麗ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三麗ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三麗ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.8
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3.4
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 退職理由
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1.3
三麗ホールディングスの 学生による会社の評価
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三麗ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
製造部門と比較して、研究開発部門の方が有給は取得しやすいです。また比較的自分のペースで仕事ができるので、趣味や習い事の時間も確保でき、ワーク...続きを読む(全217文字)
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WLBは部署によってまちまちである
ある部署では土日祝日休みで完全にオン・オフが分かれていると思われるが、ある部署では土日祝日関係なし&夜勤もあり、非...続きを読む(全187文字)
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計画有給制度があり、有給取得率も高い。管理職が積極的に有給を取るため、部下も引け目なく有給が取りやすいと思う。
次に残業については個人の仕事量により...続きを読む(全155文字)
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三麗ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
長年製造し続けている収益の柱となるアイテムがいくつかあり、多少の浮き沈みはあってもそれらの売り上げは堅調なため、暫くは心配無い状況だと思う。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な資格取得やセミナーの参加を推奨しており、費用も会社が負担してくれる。ジョブローテーションがあり、色々な部署で経験を積ませて、視野の広い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医薬品製造の基礎となるGMPを確り学べる。発酵について学べる。発酵といった特色ある技術をウリにしている医薬品CMOは少ないため、ある程度引き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新しいことに調整してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをする時には現場の作業量など関係なく新製品の製造をさせられま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は作業員同士が仲良い。正社員は安定して稼ぐ事ができます。資格も会社負担なので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の良い人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
2011年、メルシャン医薬・化学品事業部が三井物産株式会社に事業譲渡され、日本マイクロバイオファーマ株式会社と名称を変更されました。親会社が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大手製薬会社と比較すると、さすがに収入は低くなってしまいますが、周りと見比べても、そこそこもらっている実感はあります。評価制度に不満を抱いた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日本マイクロバイオファーマ株式会社はメルシャン株式会社の医薬化学品事業部が独立して設立されています。メルシャン時代の福利厚生制度がベースとな...続きを読む(全236文字)
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能率開発?等のWEBサイトを利用した能力開発がメインである。
会社でのステップアップ時にも最低限必須条件として、社会人として最低限知っておくべき財務等...続きを読む(全227文字)
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ぶっちゃけ、現状の会社では管理職にないたい方がいらっしゃるのかが疑問に思うぐらいに、管理職及び近い方の業務が非常にハードである。
残業も深夜まで残って...続きを読む(全275文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
裁量労働制のため、自由に離脱ができる。家族の急な対応などでも有休を使う必要がない。またそれに対する職場の理解は深い。男性も全員育休を取る。育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。有給も比較的取りやすいです。残業は時期によりまちまちです。ただ繁忙期は特にそうですが、事務職も営業職も連日残業するこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、非常に働きやすい環境が整っています。特にここ数年でリモートワークの活用や有給休暇の取得推奨が一段と進みました...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から深夜まで働いていたので、プライベートの時間はなかった。せめて残業代は欲しかったが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
時差出勤制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は、生産があり取り難い雰囲気が出ている
人が少ないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給を申請して、断られたことはない。育休や結婚による休暇も結構取ってる人多いし、上司の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ネットで申請が可能で連休も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休むなら結果を出せなど連絡が来るが、気にせず無視すればほぼ問題ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間は残業手当を請求できるし、有給休暇の消化に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の申請方法や、有給休暇を...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
三麗ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三麗ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンレイホールディングス |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大芝芳隆 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
NOKIZAL ID: 1665103
三麗ホールディングスの 選考対策
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