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三麗ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三麗ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三麗ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三麗ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三麗ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

三麗ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三麗ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぶっちゃけ、現状の会社では管理職にないたい方がいらっしゃるのかが疑問に思うぐらいに、管理職及び近い方の業務が非常にハードである。
残業も深夜まで残って...続きを読む(全275文字)

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    三麗ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年製造し続けている収益の柱となるアイテムがいくつかあり、多少の浮き沈みはあってもそれらの売り上げは堅調なため、暫くは心配無い状況だと思う。...続きを読む(全166文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な資格取得やセミナーの参加を推奨しており、費用も会社が負担してくれる。ジョブローテーションがあり、色々な部署で経験を積ませて、視野の広い...続きを読む(全187文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品製造の基礎となるGMPを確り学べる。発酵について学べる。発酵といった特色ある技術をウリにしている医薬品CMOは少ないため、ある程度引き...続きを読む(全208文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日勤勤務の部署に配属されれば土日祝日休みなのでしっかり休む事ができます。
    部署の希望は入社時はできません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことに調整してはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをする時には現場の作業量など関係なく新製品の製造をさせられま...続きを読む(全202文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は作業員同士が仲良い。正社員は安定して稼ぐ事ができます。資格も会社負担なので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭の良い人...続きを読む(全223文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    製造部門と比較して、研究開発部門の方が有給は取得しやすいです。また比較的自分のペースで仕事ができるので、趣味や習い事の時間も確保でき、ワーク...続きを読む(全217文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    2011年、メルシャン医薬・化学品事業部が三井物産株式会社に事業譲渡され、日本マイクロバイオファーマ株式会社と名称を変更されました。親会社が...続きを読む(全283文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手製薬会社と比較すると、さすがに収入は低くなってしまいますが、周りと見比べても、そこそこもらっている実感はあります。評価制度に不満を抱いた...続きを読む(全174文字)

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    三麗ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    日本マイクロバイオファーマ株式会社はメルシャン株式会社の医薬化学品事業部が独立して設立されています。メルシャン時代の福利厚生制度がベースとな...続きを読む(全236文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ

    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との関係性による、何とも言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職も結局はいつ降格させられるかわからないので、部下の失敗だ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)

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    大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
    【気になるこ...続きを読む(全143文字)

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    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は、全体的に良い人が多いように思えます。ただ、私の営業所は、癖の強い人が多く、結局は営業所次第だとは思います。続きを読む(全63文字)

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    三麗ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三麗ホールディングス株式会社
    フリガナ サンレイホールディングス
    設立日 2011年7月
    資本金 1000万円
    決算月 3月
    代表者 大芝芳隆
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    NOKIZAL ID: 1665103

    三麗ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。