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【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休はとりやすい。営業職ら飛び石連休など自分のペースで休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は月曜日の有休が取りづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇などは取得しやすい空気感があり、非常に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、人が定着せ...続きを読む(全147文字)
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残業時間は10〜20時間程度と、少なく、プライベートとの両立ができそう。続きを読む(全36文字)
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残業時間は月平均10〜20時間程度で、仕事と家庭・健康のバランスを取りながら安心して働ける環境がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
残業時間を減らす方向にあるので、基本的に定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らす事イコール勤務時間中に休みと...続きを読む(全109文字)
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若手社員の方とお話したとき、有休もとりやすく働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給は上長に相談すれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で有休を使っている人があまり多くなかったため、若干の使...続きを読む(全110文字)
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残業は比較的少なく、フレックスタイム制を利用して就業時間の調製が可能。続きを読む(全35文字)
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残業などの就業時間に関しては、かなり自身の裁量で決めることができると伺ったため。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有休は、極めてとりやすい会社。年末年始や夏休みは、有休を組み合わせて、かなりの長期休暇を取ることが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい環境です。急な休む人がいても周囲が当たり前の用のフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器ト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が128日とかなり多く、所属グループにもよるが、契約社員は残業も少ないのでワークライフバランスはかなり良いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくち...続きを読む(全113文字)
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残業時間が少なく、新薬開発に特化した製薬企業と比較すると少しゆったりした雰囲気がある。休みも取りやすいと伺った。続きを読む(全56文字)
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品質管理職は残業も比較的少なく、ワークライフバランスが取れると伺った。話を伺った女性の管理職の方も、育児をしながら働けていると仰っていた。続きを読む(全69文字)
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新薬メーカーのようにガツガツしていないため、プライベートが充実しているイメージがある。続きを読む(全43文字)
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平均残業時間は10時間以下であり、ワークライフバランスを保てる。在宅制度はあるが、入社から約2年は利用することができない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身の裁量で自由に休みは取れる。早上がりも可能。配属される支店によっては金曜日は早く上がる社員も多い。続きを読む(全57文字)
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残業も少ない上、休日に仕事の連絡が来ず、プライベートな時間は充実するとの事です。続きを読む(全40文字)
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残業時間も非常に少なく、有休もとりやすい風土があると伺った。お会いした社員の方のお話を伺う中ではワークライフバランスの両立の実現は可能であると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックスがあるので好きな時間に休憩や仕事を切り上げたり、遅くに出勤できる。
自分で活動を制御できるので休みたいときに休める。続きを読む(全69文字)
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社員座談会の際に部署の人たちとの交流も盛んで休日にお出かけに行くこともあるといっていた。続きを読む(全44文字)
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ツムラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
MR（医薬情報担当者）であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ（販売目標）がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望すれば再雇用までは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。
詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇のとりやすい職場です。互いにそのあたりを理解しているので、協力的な姿勢で誰でも有給の消化ができる職場となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば１週間などの連休もとりやすい。
有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みが多かった。
連休もしっかりあるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日が多く、有休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、早出や残業があり、生活リズムが安定しなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても綺麗な工場です。
クリーン服は週末に会社の方でクリーニングに出してくれます。洗濯しなくて良いのがすごく楽でした。
社員食堂が安くて美...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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