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【良い点】
色々な資格取得やセミナーの参加を推奨しており、費用も会社が負担してくれる。ジョブローテーションがあり、色々な部署で経験を積ませて、視野の広い...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三麗ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三麗ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三麗ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三麗ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.3
三麗ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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-
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-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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三麗ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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能率開発?等のWEBサイトを利用した能力開発がメインである。
会社でのステップアップ時にも最低限必須条件として、社会人として最低限知っておくべき財務等...続きを読む(全227文字)
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三麗ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
長年製造し続けている収益の柱となるアイテムがいくつかあり、多少の浮き沈みはあってもそれらの売り上げは堅調なため、暫くは心配無い状況だと思う。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
医薬品製造の基礎となるGMPを確り学べる。発酵について学べる。発酵といった特色ある技術をウリにしている医薬品CMOは少ないため、ある程度引き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日勤勤務の部署に配属されれば土日祝日休みなのでしっかり休む事ができます。
部署の希望は入社時はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しいことに調整してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをする時には現場の作業量など関係なく新製品の製造をさせられま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は作業員同士が仲良い。正社員は安定して稼ぐ事ができます。資格も会社負担なので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の良い人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
製造部門と比較して、研究開発部門の方が有給は取得しやすいです。また比較的自分のペースで仕事ができるので、趣味や習い事の時間も確保でき、ワーク...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
2011年、メルシャン医薬・化学品事業部が三井物産株式会社に事業譲渡され、日本マイクロバイオファーマ株式会社と名称を変更されました。親会社が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大手製薬会社と比較すると、さすがに収入は低くなってしまいますが、周りと見比べても、そこそこもらっている実感はあります。評価制度に不満を抱いた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日本マイクロバイオファーマ株式会社はメルシャン株式会社の医薬化学品事業部が独立して設立されています。メルシャン時代の福利厚生制度がベースとな...続きを読む(全236文字)
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ぶっちゃけ、現状の会社では管理職にないたい方がいらっしゃるのかが疑問に思うぐらいに、管理職及び近い方の業務が非常にハードである。
残業も深夜まで残って...続きを読む(全275文字)
メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
三麗ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三麗ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンレイホールディングス |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大芝芳隆 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
NOKIZAL ID: 1665103
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