三麗ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長年製造し続けている収益の柱となるアイテムがいくつかあり、多少の浮き沈みはあってもそれらの売り上げは堅調なため、暫くは心配無い状況だと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
色々な資格取得やセミナーの参加を推奨しており、費用も会社が負担してくれる。ジョブローテーションがあり、色々な部署で経験を積ませて、視野の広い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医薬品製造の基礎となるGMPを確り学べる。発酵について学べる。発酵といった特色ある技術をウリにしている医薬品CMOは少ないため、ある程度引き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日勤勤務の部署に配属されれば土日祝日休みなのでしっかり休む事ができます。
部署の希望は入社時はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しいことに調整してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをする時には現場の作業量など関係なく新製品の製造をさせられま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
製造部門と比較して、研究開発部門の方が有給は取得しやすいです。また比較的自分のペースで仕事ができるので、趣味や習い事の時間も確保でき、ワーク...続きを読む(全217文字)

【良い点】
2011年、メルシャン医薬・化学品事業部が三井物産株式会社に事業譲渡され、日本マイクロバイオファーマ株式会社と名称を変更されました。親会社が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大手製薬会社と比較すると、さすがに収入は低くなってしまいますが、周りと見比べても、そこそこもらっている実感はあります。評価制度に不満を抱いた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本マイクロバイオファーマ株式会社はメルシャン株式会社の医薬化学品事業部が独立して設立されています。メルシャン時代の福利厚生制度がベースとな...続きを読む(全236文字)

能率開発?等のWEBサイトを利用した能力開発がメインである。
会社でのステップアップ時にも最低限必須条件として、社会人として最低限知っておくべき財務等...続きを読む(全227文字)

【良い点】
誰でも元気があれば入社は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の高卒ばかり採用しているため、全体的にレベルが低く、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やはり内資ですので、福利厚生面などでは迷う要因になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップのために転職を検討...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親切な人が多く人間関係は非常に良好であった。程よい距離感もあり人によってはプライベートで遊びに行くような仲にもなるくらい環境は良い。
【気に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
高齢化により国内市場が縮小傾向にあるにも関わらず、国内市場でしか地位を確立できておらず、事業の将来性に不安があった。それでも旭化成グループと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、トップダウンの指示にはなにがなんでもやらないといけない。新商品はなにがなんでも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間の休日が多いのがとにかく良かったです。残業も基本少なくてよかったです。（部署によって異なります。）タバコが吸えました。食堂がありました。...続きを読む(全823文字)

【良い点】
年収は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
MRという仕事をしていても、市場価値は高まらない。専門的な仕事ゆえ、汎用的なスキルは一...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パイプラインが豊富にあるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域によっては、パイプラインが乏しいので、新しい領域...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体調不良で契約更新時に治療に専念するため退職したが、引越し代など出してもらいよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはっきり...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を短くしたにもかかわらず仕事量が減らずにむしろ増やしてくる。そのくせ残業減らせと圧をかけて報酬が一切ない...続きを読む(全173文字)