三麗ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長年製造し続けている収益の柱となるアイテムがいくつかあり、多少の浮き沈みはあってもそれらの売り上げは堅調なため、暫くは心配無い状況だと思う。新...続きを読む(全166文字)

【良い点】
色々な資格取得やセミナーの参加を推奨しており、費用も会社が負担してくれる。ジョブローテーションがあり、色々な部署で経験を積ませて、視野の広い人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医薬品製造の基礎となるGMPを確り学べる。発酵について学べる。発酵といった特色ある技術をウリにしている医薬品CMOは少ないため、ある程度引き合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日勤勤務の部署に配属されれば土日祝日休みなのでしっかり休む事ができます。
部署の希望は入社時はできません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しいことに調整してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをする時には現場の作業量など関係なく新製品の製造をさせられます...続きを読む(全202文字)

【良い点】
製造部門と比較して、研究開発部門の方が有給は取得しやすいです。また比較的自分のペースで仕事ができるので、趣味や習い事の時間も確保でき、ワークバ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
2011年、メルシャン医薬・化学品事業部が三井物産株式会社に事業譲渡され、日本マイクロバイオファーマ株式会社と名称を変更されました。親会社が三...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大手製薬会社と比較すると、さすがに収入は低くなってしまいますが、周りと見比べても、そこそこもらっている実感はあります。評価制度に不満を抱いたこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本マイクロバイオファーマ株式会社はメルシャン株式会社の医薬化学品事業部が独立して設立されています。メルシャン時代の福利厚生制度がベースとなっ...続きを読む(全236文字)

能率開発?等のWEBサイトを利用した能力開発がメインである。
会社でのステップアップ時にも最低限必須条件として、社会人として最低限知っておくべき財務等の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職するにあたっての良い点
横浜ゴムでの経験は、自動車業界での実績として評価されやすく、転職市場でも有利に働くことが多いです。特に大手企業で培...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数回の早期退職募集により研究縮小の流れになるのではないかという不安が生じています。また、将来性にも不安を感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸があった際にも残業を命じられたため。
またコロナ禍によりニプロファーマの利益では...続きを読む(全109文字)

【良い点】
化粧品が好きなので、自社商品を安く買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに働いて結果を出しても永遠に給料は上がり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日してからパイプラインが少なくなり、情報提供できる薬剤が大幅に減ってしまった。そのため、現場で活動する際のやり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全員が毎日終電まで仕事をしているような会社からこの会社へ転職してきたので、すごくホワイト企業だと感じました。仕事に追われることなく、プレッシャ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足:

「部署間のコミュニケーションが不足しており、情報共有に課題がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自社製品は、品質の良いものがとても多い
社内環境や人間関係さえ整っていればとても良い環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に引き留められることもなく、受け入れてもらえた。辞める人も多いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた後、ずっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)