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株式会社文化放送キャリアパートナーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化放送キャリアパートナーズの評判・口コミ一覧(全112件) 2ページ目

株式会社文化放送キャリアパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

文化放送キャリアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

文化放送キャリアパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

文化放送キャリアパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限必要なものがある、というイメージです。利用者それほど多かったイメージがなく、あくまで制度としてある、という感じでした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社ではあるが、ITSの健保がかなり充実しており、個人的には大企業に負けず劣らずの福利厚生の内容だと思う。
旅館やホテル、レストランなど...続きを読む(全178文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業のいろはは学べる環境だと思う。ゼロからのスタートでも、採用分野はキャッチアップしやすいと思う。同時に自分で考える習慣さえつけば十分やっ...続きを読む(全201文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としてもそこまで大きなものではなかったので、同業の中で極めて低い感じはしなかった。成果給などの導入時期もあったようなので、色々と体制を検討...続きを読む(全180文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業力を身に付けるにはよい環境だった。体制などは未発達ではあったが、社員の人の良さを感じる環境だったと思う。営業同行や勉強会などは自発的に...続きを読む(全234文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談を通した評価がなされるも、どうしても主観が入ってしまい、上司によって評価が分かれる気がする。

基本給はある程...続きを読む(全198文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブという給与体系ではない。営業成績が良くても悪くても、年々少しずつ昇給していくので、営業成績が良い人に...続きを読む(全190文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等で評価される。
女性管理職やマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと若手女性は人数が多いが中堅以上の人数...続きを読む(全211文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に高くもなく、低くもなく。
上層部が仕事をまったくしない会社なので、割に合わないと思っている中堅社員ばかり。役員が元大手企業の人たちだったら...続きを読む(全170文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関して言えば、男女ともに活躍できる場はある。やりたい人がやりたいことをできるので、女性でも活躍している人は多い。ただ、内勤で産休育休を取...続きを読む(全204文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用のコンサルティングが仕事。企業の人事部にアポイントを取って訪問して、話を聞かせていただき、就職ナビへの広告掲載や合同説明会、採用ツール...続きを読む(全902文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の採用を手伝うという社会貢献度の高い仕事。派遣営業などと異なり、まだまだ新卒至上主義の日本においては企業と学生の運命を左右しうる、やりが...続きを読む(全360文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。何もしなくても勤続年数が長ければ肩書きがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の8割弱が肩書き付き。担当マネージ...続きを読む(全189文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社なので八方美人な人が多い。
波風立てるような人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば何かを変えよう...続きを読む(全240文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先も営業スタイルも自由。プロセスは問われない。数字を上げていれば何も言われない。サボり放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も仰っている通り、自由度が高くやりたいことができる環境ではある。
しかしながら、新しいことに取り組む場合、すべて個人個人で責任を負って進...続きを読む(全206文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは高くないので、やった分だけもらえる、みたいな会社ではないです。やってる人もやっていない人も給料の差はあまりありません。やってい...続きを読む(全243文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文化放送・東洋経済・Japan Timesと協力し、他社にはない独自商品を用い展開している。大学との関係が良好である。看護学生の事業は病院側か...続きを読む(全178文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きくやりたいことをできる会社である。
入社年数は関係なく、大手企業を担当できることも魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未だ年齢給というものが残っているため、年を重ねるごとに優遇されていく。ボーナスは年間通して2ヶ月分に満たないため、業界内での平均よりも少ないと思われる。残...続きを読む(全203文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児休暇あり。小学校一年生まで、時短勤務が可能です。管理部で一人だけ取得しています。営業や制作部のような、顧客相手の仕事をしている人はとるのが難しいか...続きを読む(全158文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長とは同じフロアにおり、壁で区切られているわけではなかったのでコミュニケーションをとろうと思えばいつでも取れる環境だった。ただ戦術に長けている方だったか...続きを読む(全155文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方で女性も多くいらっしゃり女性の管理職の方もいた。
産休後でも戻ってくる方もいたりしたので悪くないと思う。ただいい意味でも悪い意味でも男女関係がな...続きを読む(全166文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が中心の会社なので、前向きに取り組めば、やりがいはある。仕事をどんどん任される。しかし、報酬面での見返りは少ない。ボーナス額の割合が一律できまっていた...続きを読む(全152文字)

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に満足している点はない。業績がまずいせいかボーナスもなく、昇給もわずか。しかし非常に労働時間が長く、みなし残業な為殆どいい給料はもらえない。
...続きを読む(全209文字)

112件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

文化放送キャリアパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社文化放送キャリアパートナーズ
フリガナ ブンカホウソウキャリアパートナーズ
設立日 2001年7月
資本金 9500万円
従業員数 63人
代表者 平田眞人
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-5776-3210
URL https://www.careerpartners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1454207

文化放送キャリアパートナーズの 選考対策

  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズのインターン
  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズのインターン体験記一覧
  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズのインターンの面接
  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評価
  • 株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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