この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックにより事業部を縮小することになり、部署の移動を命じられたが会社自体にあまり魅力を感じなかったので。正直なところ今や無料掲載でき...続きを読む(全195文字)
株式会社文化放送キャリアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社文化放送キャリアパートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送キャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーマンショックにより事業部を縮小することになり、部署の移動を命じられたが会社自体にあまり魅力を感じなかったので。正直なところ今や無料掲載でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
激務から身体を壊して退職しましたが、辞める際には今後の生活や家族のことなどを気にかけてもらい、やさしい言葉をかけていただいてよかったです。
治...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良く言えば、発展途上だと思います。
(設立から数年経って発展途上もどうかなとも思いますが…)
改善すべきとかはまだまだあり、頑張って変えていき...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他の方も仰っている通り、自由度が高くやりたいことができる環境ではある。
しかしながら、新しいことに取り組む場合、すべて個人個人で責任を負って進...続きを読む(全206文字)
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毎年商品会議はあるものの、殆どラインナップも変更されず、他企業にシェアを奪われていた。就職ナビもあまり機能しておらず、会員も見ているのか見ていないのか分か...続きを読む(全186文字)
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事業の将来性が見えなかったため。人材業界は、参入壁が低く、差別化がとても難しい。当社も例外ではなく、商品の強み、事業の強みが出せていなかった。それを問題視...続きを読む(全154文字)
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リーマンショック以降、新卒採用の予算が減り、業界全体がシュリンクする傾向にあります。
大手は大手でその規模の大きさ故の大変さを抱えていますが、小さいとこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
採用業務については、企業にとってなくてはならない業務かつ、人事部門は企業のインフラとも言える部門のため、営業先はたくさんある。ただその中でいか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方の丁寧な指導がある。困ったことは自由に気兼ねなく聞ける空気感はある。
人数が少ないため、早いうちから各部門とのコミュニケーションが取れる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権もあり、新規アイディア等の意見は出しやすい。
また、実現可能レベルと評価頂ければ、企業提案を行い実現に向けたスキームまで担当者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のマネージャーがいたので性別による障害は感じにくい。海外でビジネス経験を積んできた独立心の強い女性が多くいる。程よい距離感で仕事をしている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外のように他者への関心が低い社員が多く、よく言えば個人個人が独立しているので完全成果主義だし干渉されないのでチームワークよりマイペースに働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップなどをしている社員もいる。中間管理職がいないため実績を積めばそこには入れるチャンスがあるかもしれない。教育制度などは入社時はある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
就職活動の繁忙期に入ると、土日出勤が毎週入ることもあったりするがそれ以外では土日出勤もなくプライベートは充実できる環境にある。代休や有給を取っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社文化放送キャリアパートナーズ |
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フリガナ | ブンカホウソウキャリアパートナーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 平田眞人 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5776-3210 |
URL | https://www.careerpartners.co.jp/ |
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