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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利(駅...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社文化放送キャリアパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化放送キャリアパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送キャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利(駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最低限必要なものがある、というイメージです。利用者それほど多かったイメージがなく、あくまで制度としてある、という感じでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さな会社ではあるが、ITSの健保がかなり充実しており、個人的には大企業に負けず劣らずの福利厚生の内容だと思う。
旅館やホテル、レストランな...続きを読む(全178文字)
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ジョブローテーションは形上あるが、実際は全体的に社員が不足しているのでよっぽどの事が無い限りは動かない。労働時間に対しては非常に不満だった。理由としては...続きを読む(全170文字)
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関東IT保険組合に入っており、ディズニーランドが2000円くらいでいけたりする。年に一回だが。またセントラルスポーツにも、500円くらいでいける。これは...続きを読む(全154文字)
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・産休を取得している社員もいるので、女性には悪くない職場だと思う。
・子供手当(3人か4人まで)がある
・加入している社会保険の条件も良い。
・5...続きを読む(全152文字)
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関東IT保険に加入しているので、安く色々なサービスを受けることができます。
労働時間に関してはみなし残行制なのでタイムマネジメントは重要になってきます...続きを読む(全169文字)
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部署にもよりますが、完全土日休みです。
ただ繁忙期の残業時間は人によっては月100時間を超えます。
残業代はみなし残業代として数万円もらえる程度なの...続きを読む(全155文字)
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もともと、古い会社からのイメージで社内規則を構築しているところがあるので、
転勤をすると、住宅手当がもらえるようになり、同期はそのおかげ(?)で
車...続きを読む(全171文字)
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健康保険
→在籍当時は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していた。
他の会社に転職してから、ここの健康保険がとても充実していて
保険料負担が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった(全社で2割程度だったと記憶しています)ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まあまあ高い。年功序列で給与ラダーがあるが、確か47 才を境に下がる記憶がある。独身ならよいが既婚者子供アリならやや厳しいかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療をターゲットにしているので、良い部分もあるが、親会社が文化放送なので、割とドラスティックに切ってしまう部分が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない。人材会社でありながら上司がなってない。
長く勤めるひとが少ない。経営層くらいしか長くいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適正な評価だと思います続きを読む(全17文字)
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【良い点】
採用業務については、企業にとってなくてはならない業務かつ、人事部門は企業のインフラとも言える部門のため、営業先はたくさんある。ただその中でい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方の丁寧な指導がある。困ったことは自由に気兼ねなく聞ける空気感はある。
人数が少ないため、早いうちから各部門とのコミュニケーションが取れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思ったより、社内の雰囲気がアットホーム。ベテランが多いため、困りごとも相談しやすい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権もあり、新規アイディア等の意見は出しやすい。
また、実現可能レベルと評価頂ければ、企業提案を行い実現に向けたスキームまで担当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、副業やリモート・住宅手当など無い。変えようともしない。古き良き日本の会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
華やかな福利厚生が多いわけではないが、日常業務や生活に必要な制度はしっかり整っている印象。基本は網羅されており、実務で困ることは少ない。
【...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくにない。
今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社員旅行を福利厚生と勘違いしている。
全員参加の面白くもない旅行に連れて行かされる。社...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社文化放送キャリアパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ブンカホウソウキャリアパートナーズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 平田眞人 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5776-3210 |
| URL | https://www.careerpartners.co.jp/ |
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