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株式会社文化放送キャリアパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化放送キャリアパートナーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化放送キャリアパートナーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送キャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

文化放送キャリアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

文化放送キャリアパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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文化放送キャリアパートナーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量権もあり、新規アイディア等の意見は出しやすい。
また、実現可能レベルと評価頂ければ、企業提案を行い実現に向けたスキームまで担当...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のように他者への関心が低い社員が多く、よく言えば個人個人が独立しているので完全成果主義だし干渉されないのでチームワークよりマイペースに働...続きを読む(全185文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えた企画、提案が採用され、感謝の言葉をいただくと嬉しい。
    お客様を担当している以上、提案内容も全て営業マンに任せてもらえるのでやりが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんは皆良い。ルート営業に近いので、その点は楽。最近は新規開拓を求められることもあります。繁忙期といってもそんなに遅くなることはないです...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職関わる仕事だけにやりがいはある。大学での就職イベントでは学生と触れ合う機会も多く、やりがいを感じる。企業の採用ホームページ制作や入社案内...続きを読む(全164文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業のいろはは学べる環境だと思う。ゼロからのスタートでも、採用分野はキャッチアップしやすいと思う。同時に自分で考える習慣さえつけば十分や...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用のコンサルティングが仕事。企業の人事部にアポイントを取って訪問して、話を聞かせていただき、就職ナビへの広告掲載や合同説明会、採用ツー...続きを読む(全902文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業先も営業スタイルも自由。プロセスは問われない。数字を上げていれば何も言われない。サボり放題。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きくやりたいことをできる会社である。
    入社年数は関係なく、大手企業を担当できることも魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手が中心の会社なので、前向きに取り組めば、やりがいはある。仕事をどんどん任される。しかし、報酬面での見返りは少ない。ボーナス額の割合が一律できまってい...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分で手を上げれば、比較的何でも自由に任せてもらえる。しかしフォローはない。そのことは新卒だろうが中途採用だろうが同じ。自分でがんがん進めていきたい人に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手から中小まで有名な企業の人事担当者との仕事は大変やりがいがあります。提案する際も自分の器量で行うので白黒がハッキリする仕事だと思います。
    日々のノ...続きを読む(全313文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても自由な営業スタイル。若手もでも手をあげれば、大手も担当できる。(営業の人不足といもいえるが)。日々も特に管理されずに、自分で考えて数字をあげていく...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部隊が少人数の為、未開拓クライアントが多数ある。
    なので自分の力次第で大企業への営業を人事と仕事をすることができ
    それは個人としての経験値として...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客の新卒採用について、ヒアリングを行い、課題や改善点を自分なりに仮説をたて、一緒にその企業の採用を良くしていく手伝いができるので、成功した時の喜びや人...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い社員にもチャンスがあり、風通しのよい雰囲気なので結果を残せることが出来れば評価をして頂ける環環境があると思います。評価制度も分かりやすいポイント制に...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業であれば、どの部署でも一定期間で担当替えがある。
    また、企業自体10周年をやっと越えたくらいで、若い社員も多いため、
    大手企業を担当することは可...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いうちから大手企業の担当を任されます。
    大手企業の法人営業に興味のある方でしたら、良いかもしれません。
    また自らが担当する企業であれば、かなり自由...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントが人事採用担当者さまなので、紳士な方が多いです。
    一般に言われるようなオカシなクレーマーとかはいません。
    また、採用計画に関われるので、か...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本中、あるいは世界中に名の通った大手企業の「顔」とも言える媒体に関われるところに大きなやりがいを感じます。それだけにもちろん仕事は厳しいですが、頑張れ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すぐの新人であっても、アポイントを取って訪問し
    取引をすればそれが自分のお客様になった。
    大変なこともあったが、自分で考えて行動し、いい経験にな...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    県ッ集制度は外部会場で行うものに参加できます。社内の研修・教育はOJT中心となっています。仕事のやりがいはやはり色々な企業の差人事担当者と直接会って色々...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは大きい。
    企業の採用担当者と直接話せたり、教育制度もしっかり整っている。
    若手にもチャンスを与えてくれるのでレベルアップや自己成長を...続きを読む(全157文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 正社員

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    大変だけど面白かったが、毎晩遅いのがたまにきず、でも大手企業の人事と話ができる点は魅力的、でも当時は制作物中心でやたら打ち合わせが多かった。今は浜松町の...続きを読む(全161文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    文化放送キャリアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にしない。人材会社でありながら上司がなってない。
    長く勤めるひとが少ない。経営層くらいしか長くいない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあ高い。年功序列で給与ラダーがあるが、確か47 才を境に下がる記憶がある。独身ならよいが既婚者子供アリならやや厳しいかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療をターゲットにしているので、良い部分もあるが、親会社が文化放送なので、割とドラスティックに切ってしまう部分が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    適正な評価だと思います続きを読む(全17文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    先輩方の丁寧な指導がある。困ったことは自由に気兼ねなく聞ける空気感はある。
    人数が少ないため、早いうちから各部門とのコミュニケーションが取れ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    採用業務については、企業にとってなくてはならない業務かつ、人事部門は企業のインフラとも言える部門のため、営業先はたくさんある。ただその中でい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    思ったより、社内の雰囲気がアットホーム。ベテランが多いため、困りごとも相談しやすい続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
    産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいら...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーマンショックにより事業部を縮小することになり、部署の移動を命じられたが会社自体にあまり魅力を感じなかったので。正直なところ今や無料掲載で...続きを読む(全195文字)

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    株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のマネージャーがいたので性別による障害は感じにくい。海外でビジネス経験を積んできた独立心の強い女性が多くいる。程よい距離感で仕事をしてい...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から直接、ありがとうと仰っていただけたのはとてもやりがいを実感しました。
    また、マナーや所作、立ち振るも身に付きました。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なクライアント課題や環境を目にして、課題解決のネタをストックできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が確立するまでは、...続きを読む(全149文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的意義のある仕事に関われる点や、業務改善を通じて全体に影響を与えられる点にはやりがいを感じる。一方で、個人としての達成感や技術的な面白さ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の流れややり方などは、研修で教わったり先輩たちから指導してもらえたりします。ただきっちりマニュアル化されているというわけでもないので、割...続きを読む(全210文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的に取り組めば、どんどんやりがいが増えて裁量権も増えます。
    周りは優秀な方ばかりなので、吸収できることも多いです。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッションは比較的はっきりしていますが、上司により差が出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミドルマネジメントが弱く、個人がしっか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社幼児体育研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供好きなら楽しく働ける。やりがいはあるが体を使う仕事なので、長く働くのは難しい。
    クラブ員は長く所属してくれることが多いので、最長で年少か...続きを読む(全347文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外からではなく、お客さんのかなり深いコアな部分まで一緒に考え推進するので(お客さんの文化や歴史の理解までやる)外からではなく一緒に会社をよく...続きを読む(全136文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同時に複数のプロジェクトに入れるので、クライアントである大手企業の事業構造や組織構造を知れて勉強になる。また、基本的なPC操作からクライアン...続きを読む(全219文字)

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    株式会社デジタルクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療、福祉の両面にとって非常に意義があり、自分の介在価値を感じられる仕事である。
    サポートする歯科医院の売上拡大や患者様の健康に繋がった際は...続きを読む(全86文字)

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    文化放送キャリアパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社文化放送キャリアパートナーズ
    フリガナ ブンカホウソウキャリアパートナーズ
    設立日 2001年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 63人
    代表者 平田眞人
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-5776-3210
    URL https://www.careerpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1454207

    文化放送キャリアパートナーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。