文化放送キャリアパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった（全社で2割程度だったと記憶しています）ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性のマネージャーがいたので性別による障害は感じにくい。海外でビジネス経験を積んできた独立心の強い女性が多くいる。程よい距離感で仕事をしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいみたいです。復帰もされる方が多いです。
都合によって育休が伸びてしまう方もいますが合わせてくれますし、復帰後も時短勤務な...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休や育休もしっかり取れている方が多かったです。保育園の関係等でかなり長く取られている方もいました...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性は産休後復帰しているので、その点は働きやすいと思う。ただ部署にもよるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性の上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女平等で評価される。
女性管理職やマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと若手女性は人数が多いが中堅以上の人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女ともに活躍できる場はある。やりたい人がやりたいことをできるので、女性でも活躍している人は多い。ただ、内勤で産休育休を...続きを読む(全204文字)

出産育児休暇あり。小学校一年生まで、時短勤務が可能です。管理部で一人だけ取得しています。営業や制作部のような、顧客相手の仕事をしている人はとるのが難しい...続きを読む(全158文字)

社員の方で女性も多くいらっしゃり女性の管理職の方もいた。
産休後でも戻ってくる方もいたりしたので悪くないと思う。ただいい意味でも悪い意味でも男女関係が...続きを読む(全166文字)

出産休暇は取得可能かと思います。実際に取得されている社員の方もいらっしゃいました。育児休暇に関してもたしか時短勤務も確か可能だったかとおもいますので、最...続きを読む(全165文字)

営業職では、産休育休取得者はいない。管理部門では、取得者もおり、制度としては、あるが、営業職での取得は、かなり厳しい。復帰後もポストは、営業職しかない。...続きを読む(全151文字)

部署を統括する取締役により、考え方違くない?って感じ。
管理部は育休から復帰、短縮勤務とかしてると思う。
企業営業は・・・どうかなぁ。大学営業や医療...続きを読む(全157文字)

部署にもよりますが、女性の営業もとても活躍しており、
男尊女卑のような社風ではなく、
非常にフラットに働けます。育休も用意されています。
20代の...続きを読む(全183文字)

男女差は全くといっていいほどないです。
採用上でも男女で区別することはありません。
そんな環境なので、女性だから優遇されるということも、重い荷物を持た...続きを読む(全157文字)

男女を問わない仕事だと思う。社内には女性が多いし女性の管理職もいる。
コンサル業界ではあまり男女の垣根はないのかも。
比較的女性のほうが強い職場かも...続きを読む(全160文字)

ばりばり働きたいならいいと思う。しっかり働ける環境だと思う。皆若いのでそこそこ雰囲気はいい感じだったと思う。ただしまだ歴史が浅いので育児休暇や産前産後休...続きを読む(全151文字)