文化放送キャリアパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
適正な評価だと思います続きを読む(全17文字)

【良い点】
採用業務については、企業にとってなくてはならない業務かつ、人事部門は企業のインフラとも言える部門のため、営業先はたくさんある。ただその中でいか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方の丁寧な指導がある。困ったことは自由に気兼ねなく聞ける空気感はある。
人数が少ないため、早いうちから各部門とのコミュニケーションが取れる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
思ったより、社内の雰囲気がアットホーム。ベテランが多いため、困りごとも相談しやすい続きを読む(全47文字)

【良い点】
ある程度の裁量権もあり、新規アイディア等の意見は出しやすい。
また、実現可能レベルと評価頂ければ、企業提案を行い実現に向けたスキームまで担当者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいられ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーマンショックにより事業部を縮小することになり、部署の移動を命じられたが会社自体にあまり魅力を感じなかったので。正直なところ今や無料掲載でき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のマネージャーがいたので性別による障害は感じにくい。海外でビジネス経験を積んできた独立心の強い女性が多くいる。程よい距離感で仕事をしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外のように他者への関心が低い社員が多く、よく言えば個人個人が独立しているので完全成果主義だし干渉されないのでチームワークよりマイペースに働き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアアップなどをしている社員もいる。中間管理職がいないため実績を積めばそこには入れるチャンスがあるかもしれない。教育制度などは入社時はある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトでの採用でしたが残業はほぼありませんでした。
社会保険の扶養内で働いているパート契約者が多数在籍されていて事務として働いていました。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣先により、生活の質が決まる。
大体の派遣先は派遣社員にあまり残業をさせないので、自分の時間が作りやすいが、ハズレを引くと思っていた事と違う...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気次第。社員の数は多くないのでアルバイトが足らないと出勤の数は増える。やりがいを感じないと続けるのは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰宅することが可能です。ただし、
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業100時間超えがめずらしくありません。土日...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若くして成長したい人にとってはスキルを盗める良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークになるため、個人の業務やスキル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点プライベートの時間は結構とれるところが良い点
忙しい時とかはさすがにプライベートな時間はなかなか取れない時はあります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。休みの日に仕事の連絡が来ることもないので、しっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
長期休暇は他企業より多い。
年末年始やGWなどもかなり大型の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日出勤時は事業所によるだろ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般企業と労働時間が違うし、夜は遅く定休日が無ければ同僚とも遊びには行けない。年休をまとめて取れるので、海外旅行には毎年行けていた続きを読む(全71文字)