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【気になること・改善したほうがいい点】
医療をターゲットにしているので、良い部分もあるが、親会社が文化放送なので、割とドラスティックに切ってしまう部分が...続きを読む(全89文字)
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文化放送キャリアパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化放送キャリアパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送キャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
採用業務については、企業にとってなくてはならない業務かつ、人事部門は企業のインフラとも言える部門のため、営業先はたくさんある。ただその中でい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒採用の市場としては安定して顧客がいる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に作った商品を売り続けているので、目新しいも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
文化放送・東洋経済・Japan Timesと協力し、他社にはない独自商品を用い展開している。大学との関係が良好である。看護学生の事業は病院側...続きを読む(全178文字)
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現在はどうなってるかはわかりませんが、当時は若いやる気がある人材が多くパワーがあふれていました。人数が多くいる会社ではありませんでしたがフットワークが軽...続きを読む(全155文字)
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将来性はかなり厳しい。商品力がないため、個々の営業スキルが頼みの綱だが、ここニ、三年は、営業職の人材流失が止まらず、毎年売り上げが下がっている。また、商...続きを読む(全163文字)
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事業の成長性や将来性は不透明だが、単に暗いだけではない、というところ。
新卒採用はリーマンショック以降不調であり、採用広報活動が2011年度からは2か...続きを読む(全203文字)
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良くも悪くも世の中の景気動向に売り上げが大きく左右されるところがある半面、業界内では着実に地位を確立しつつあるといえます。リクルート、毎コミの2強には到...続きを読む(全150文字)
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中途市場・新卒市場共にリーマンショック以降でしたので冷え込んでいました。
現在では、中途は回復の兆しがあるものの、新卒マーケットはまだ冷え込んだままの...続きを読む(全192文字)
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事業は色々展開しているが目新しいものはあまりない。
メインは採用コンサルティングなのでそこが成長するかどうかが今後の会社の成長や方向性を決めていくこと...続きを読む(全155文字)
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文化放送キャリアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった（全社で2割程度だったと記憶しています）ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まあまあ高い。年功序列で給与ラダーがあるが、確か47 才を境に下がる記憶がある。独身ならよいが既婚者子供アリならやや厳しいかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない。人材会社でありながら上司がなってない。
長く勤めるひとが少ない。経営層くらいしか長くいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先輩方の丁寧な指導がある。困ったことは自由に気兼ねなく聞ける空気感はある。
人数が少ないため、早いうちから各部門とのコミュニケーションが取れ...続きを読む(全187文字)
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適正な評価だと思います続きを読む(全17文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権もあり、新規アイディア等の意見は出しやすい。
また、実現可能レベルと評価頂ければ、企業提案を行い実現に向けたスキームまで担当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
思ったより、社内の雰囲気がアットホーム。ベテランが多いため、困りごとも相談しやすい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の役職ついてる方もいますし、そもそも女性社員も多いと思います。
産休育休はしっかり取れる、都合がつかず長く休むことになっても辞めずにいら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーマンショックにより事業部を縮小することになり、部署の移動を命じられたが会社自体にあまり魅力を感じなかったので。正直なところ今や無料掲載で...続きを読む(全195文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
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インサイダー取引規制法違反の調査が短期間に2回も行われており、1つはまだ疑いの段階ではあるが、あともう一度でも同...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インバウンドの取り込みはすごい。
自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦を会社全体出できていると思います。それが、各スタッフにも共有する場があったので、成長は感じられる時間は多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)
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会社の規模は年々大きくなっており、業績も伸びているので、現時点では安定している会社だと思います。急に不安になるような状況は感じていません。
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競合のアクセンチュアなどが人員削減を進めたりと、就活生からの人気の頂上は過ぎた感覚がある。とはいえ以前と社会的な需要は大きいと思う。続きを読む(全66文字)
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大きく4つの事業を行っており、コロナ禍でも新卒の採用を続積極的にしており、200億程の利益があるので将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
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コンサル、FA、リスクアドバイザリーの3つの会社が統合したため、会社をまたがることなく一つのクライアントの複数課題に同時に提案できる。
【気...続きを読む(全124文字)
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文化放送キャリアパートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社文化放送キャリアパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ブンカホウソウキャリアパートナーズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 平田眞人 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5776-3210 |
| URL | https://www.careerpartners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1454207
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