この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ高い。年功序列で給与ラダーがあるが、確か47 才を境に下がる記憶がある。独身ならよいが既婚者子供アリならやや厳しいかもしれない。続きを読む(全74文字)
株式会社文化放送キャリアパートナーズ 報酬UP
株式会社文化放送キャリアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化放送キャリアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化放送キャリアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
まあまあ高い。年功序列で給与ラダーがあるが、確か47 才を境に下がる記憶がある。独身ならよいが既婚者子供アリならやや厳しいかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果を出しても、出さなくても普通の給料はもらえます。年齢が上がれば少しずつ給料もあがります。昇給も同じように社歴数での判断のように見えました...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としてもそこまで大きなものではなかったので、同業の中で極めて低い感じはしなかった。成果給などの導入時期もあったようなので、色々と体制を検...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談を通した評価がなされるも、どうしても主観が入ってしまい、上司によって評価が分かれる気がする。
基本給はある...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブという給与体系ではない。営業成績が良くても悪くても、年々少しずつ昇給していくので、営業成績が良い人...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に高くもなく、低くもなく。
上層部が仕事をまったくしない会社なので、割に合わないと思っている中堅社員ばかり。役員が元大手企業の人たちだった...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは高くないので、やった分だけもらえる、みたいな会社ではないです。やってる人もやっていない人も給料の差はあまりありません。やって...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未だ年齢給というものが残っているため、年を重ねるごとに優遇されていく。ボーナスは年間通して2ヶ月分に満たないため、業界内での平均よりも少ないと思われる。...続きを読む(全203文字)
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給与や賞与に満足している点はない。業績がまずいせいかボーナスもなく、昇給もわずか。しかし非常に労働時間が長く、みなし残業な為殆どいい給料はもらえない。
...続きを読む(全209文字)
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残業代が出ないので、時給にするとかなり低い。新人のうちは毎日10時頃まで残っている。サービス残業当たり前。月に20時間のみなし労働制だが、20時間いじょ...続きを読む(全155文字)
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評価制度に関しては年に4回上席の人間と面談を行います。
そこで各シーズンごとに営業目標を立て、達成率を確認します。
期がしまる6月に年間の行動目標や...続きを読む(全164文字)
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評価制度が非常にシステマチックであり、上司の裁量や感情でさじ加減が変わるようなことはほとんどありません。しかしながら逆に、同程度の役職、同程度の年齢であ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社文化放送キャリアパートナーズ |
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フリガナ | ブンカホウソウキャリアパートナーズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 平田眞人 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5776-3210 |
URL | https://www.careerpartners.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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