日鉄興和不動産株式会社
- Q. 当社を志望する理由をご記入ください。
-
A.
2つある。1つ目は街づくりを通して人々に笑顔と感動を届けたいからだ。地元の再開発を通して魅力を残しつつ姿を変えた街で、観光客と地域住民の間で笑顔とその空間を共有してきた。私の創る街で人々の笑顔に寄り添いたい。
2つ目はこだわり抜く姿勢に惹かれたからだ。私は常に「...続きを読む(全202文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日鉄興和不動産株式会社 報酬UP
日鉄興和不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は258件あります。基本情報のほか、日鉄興和不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄興和不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄興和不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
やりたくない事は無いか、キャリアについて等。しっかりと詰められる。
構造的に話すこと
素早い回答、論理を持って答えること。会社で働く姿をイメージさせられるプロセスの明確化。
自分のキャリアプランについて、しっかりと受け止めてくださった。
不安だった
とくになし
緊張感もありながらもフランクに話を聞いてくださった。
ありがとう
なごやかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
自らでスケジューリングをして業務を行えるため、比較的自分の予定を立てやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
スキルを自ら磨くための制度は金銭面の補助を含め整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキルアップをしていこうと...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
評価に関わらず一定の金額の賞与はもらえる。加えて
特に成果の優れた社員に対して特別な賞与を与える制度もあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
自らの興味関心がその仕事と合っていれば比較的に自由に仕事をさせてもらえると思う。また、大きな金額を動かす場面も多く、ダイナミックな仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
住宅補助は実家の距離にかかわらず、そして借家か持ち家に関わらずもらえるので非常によかった。また、カフェテリアプラン制度の福利厚生であるため、柔...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
年間で繁忙期もあるため、残業が多い時期もあるが、仕事の進捗管理や業務量のコントロール等は各人にゆだねられているため、自分の予定に合わせて、早く...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。ベネフィットのカフェテリアポイントがもらえたり、各種同好会(フットサル、ランニング、ヨガ、バスケットボール、...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
資格取得に必要な学習費用は全額負担してもらえる。また、資格維持に必要な費用等も全額負担してもらえる。
数年前までは希望者のみ英会話講座を受講す...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
産休・育休を経て復職する女性社員が多い。また、第二子・第三子など、複数回、産休・育休を取得することも可能(最近は、男性でも育休を取得している方...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
近年事業を拡大するフェーズに入っているのでやりがいもある続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月20日
このまま事業拡大できればより大きな企業になり安定性も増す続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月20日
ベースアップのおかげで初任給は大手デベとあまり変わらない水準。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年06月20日
21時には帰宅している社員がほとんどであるそう。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月20日
入社後は数年単位でジョブローテがあり、学べる。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年05月29日
地図に残る仕事であり、建物が完成したときにやりがいが大きいと思う。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年05月29日
リモートワークで完結する人もいるらしいです。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月29日
中途採用の方のキャリアアップが厳しいらしい。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月29日
上下関係が厳しく、体育会のような風土が残っているとのことです。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年05月29日
時短勤務制度を導入していて浸透しているため育児中の女性には非常に良いと思う。続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 198億2400万円 |
従業員数 | 575人 |
売上高 | 2740億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪正浩 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 1148万9000円 |
電話番号 | 03-6774-8000 |
URL | https://www.nskre.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
9326億2000万 | 1兆587億4100万 | 1兆848億9800万 | 1兆1948億5700万 | 1兆2529億800万 |
純資産
(円)
|
1974億9700万 | 2214億7500万 | 2520億600万 | 2803億6700万 | 3138億4100万 |
売上高
(円)
|
1793億7900万 | 1777億8200万 | 2260億2000万 | 2280億5000万 | 2740億2900万 |
営業利益
(円)
|
308億8500万 | 357億400万 | 352億 | 414億5000万 | 488億3700万 |
経常利益
(円)
|
256億6500万 | 294億1000万 | 302億3900万 | 380億4200万 | 434億2200万 |
当期純利益
(円)
|
188億6800万 | 248億2100万 | 196億2500万 | 258億1800万 | 279億8600万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
21.68 | - 0.89 | 27.13 | 0.9 | 20.16 |
営業利益率
(%)
|
17.22 | 20.08 | 15.57 | 18.18 | 17.82 |
経常利益率
(%)
|
14.31 | 16.54 | 13.38 | 16.68 | 15.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。