アムコンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビジネスマンとして必要な能力を総合的に上げられる環境です。私は営業部隊の所属であるため、社内外関係者との会話を通して、コミュニケーション力（①...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員に関する印象ですが、総じて”柔らかい”印象を持った社員が多いと思います。したがって、社員や役員に関わらず、いずれの方々も話しかけやすいです...続きを読む(全308文字)

【良い点】
販売戦略会議、営業同行、新規開拓活動を行い、当社製品の売上拡大を目指していました。これらの活動を通してお客様が当社製品を購入した時には、非常に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休暇の取得はし易いと感じます。社内外関係者とのスケジュール調整ができていれば、休暇を取得することに対して嫌な顔をする人はいません。。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主義...続きを読む(全224文字)

会社全体ではなく、私が在籍した部署は自由に結果が出るまで挑戦をさせてくれた。怒られることもなく失敗したら士気が下がらないように、飲みニケーションにて対策を...続きを読む(全160文字)

将来を考えると非常に厳しい。社歴20年超組、中途40超組が能力に見合わない業務をし、高給取となってしまっている。いくら発案や企画をしても、年功序列のため、...続きを読む(全177文字)

中小企業のため、仕事は多く仕事の報酬は仕事というのが当てはまる。
成果に関しては、結果よりもプロセスを大事にしているところがあり、個人売上=給与には反映...続きを読む(全218文字)

アットホームなよい会社でした。
常識にとらわれない、自由な発想の会社で、提案すれば挑戦させてもらえました。
給与は同業他社に比べると安いかも知れません...続きを読む(全167文字)

中小メーカーなので研修制度等は充実しているとは言えませんが、経営陣の考えにより某大手コンサルティングファームの社外研修を年間を通して受講できるようになって...続きを読む(全188文字)

事務職の女性社員は早い時間に退社できることが多く、産休明けで復帰した方も居ました。子供が居る女性社員も在席していましたが、相談はしやすい雰囲気の会社だと思...続きを読む(全184文字)

他部署の社員同士も仲が良く、休日のレクリエーションなどを通じて積極的に交流をする雰囲気がありました。平均年齢が若いので社員同士の歳も近い人が多かったように...続きを読む(全157文字)

少人数で海外営業を行っていることから若手の社員にどんどん仕事にチャレンジさせていました。小企業なので大企業のように労働環境全般が整っているわけではありませ...続きを読む(全163文字)