アムコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇の取得はし易いと感じます。社内外関係者とのスケジュール調整ができていれば、休暇を取得することに対して嫌な顔をする人はいません。。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
販売戦略会議、営業同行、新規開拓活動を行い、当社製品の売上拡大を目指していました。これらの活動を通してお客様が当社製品を購入した時には、非常...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ビジネスマンとして必要な能力を総合的に上げられる環境です。私は営業部隊の所属であるため、社内外関係者との会話を通して、コミュニケーション力（...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員に関する印象ですが、総じて”柔らかい”印象を持った社員が多いと思います。したがって、社員や役員に関わらず、いずれの方々も話しかけやすいで...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自己負担のないところ。
楽しみにしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会その他社内のイベントには年間の予算があって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になれば750万円以上の給与が支給差れます。
若手社員は仕事終りに飲みに行くので、仲は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・汚泥装置では技術、販売価格圧倒で競合他社を圧倒しており、今後も海外展開を積極的にしている為、海外からの受注が見込まれるだろう。

【気にな...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いてはいるものの、管理ができているとは言い難い部署が多かったと思います。部下のマネジメントどころか、部...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)