アムコンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇の取得はし易いと感じます。社内外関係者とのスケジュール調整ができていれば、休暇を取得することに対して嫌な顔をする人はいません。。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
販売戦略会議、営業同行、新規開拓活動を行い、当社製品の売上拡大を目指していました。これらの活動を通してお客様が当社製品を購入した時には、非常...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ビジネスマンとして必要な能力を総合的に上げられる環境です。私は営業部隊の所属であるため、社内外関係者との会話を通して、コミュニケーション力（...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員に関する印象ですが、総じて”柔らかい”印象を持った社員が多いと思います。したがって、社員や役員に関わらず、いずれの方々も話しかけやすいで...続きを読む(全308文字)

【良い点】
管理職になれば750万円以上の給与が支給差れます。
若手社員は仕事終りに飲みに行くので、仲は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・汚泥装置では技術、販売価格圧倒で競合他社を圧倒しており、今後も海外展開を積極的にしている為、海外からの受注が見込まれるだろう。

【気にな...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いてはいるものの、管理ができているとは言い難い部署が多かったと思います。部下のマネジメントどころか、部...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。育児休職される方も、復職後の仕事を心配することなく、安心して休職されていました。有給休暇も取りやすい会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取得し易くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・身内に不幸があった時の特別休暇が少ないので、有給休暇を取らなければい...続きを読む(全187文字)