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【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つける...続きを読む(全208文字)
アムコン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビジネスマンとして必要な能力を総合的に上げられる環境です。私は営業部隊の所属であるため、社内外関係者との会話を通して、コミュニケーション力(①...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員に関する印象ですが、総じて”柔らかい”印象を持った社員が多いと思います。したがって、社員や役員に関わらず、いずれの方々も話しかけやすいです...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
販売戦略会議、営業同行、新規開拓活動を行い、当社製品の売上拡大を目指していました。これらの活動を通してお客様が当社製品を購入した時には、非常に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇の取得はし易いと感じます。社内外関係者とのスケジュール調整ができていれば、休暇を取得することに対して嫌な顔をする人はいません。。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主義...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自己負担のないところ。
楽しみにしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会その他社内のイベントには年間の予算があって行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職になれば750万円以上の給与が支給差れます。
若手社員は仕事終りに飲みに行くので、仲は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・汚泥装置では技術、販売価格圧倒で競合他社を圧倒しており、今後も海外展開を積極的にしている為、海外からの受注が見込まれるだろう。
【気になる...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いてはいるものの、管理ができているとは言い難い部署が多かったと思います。部下のマネジメントどころか、部門...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。育児休職される方も、復職後の仕事を心配することなく、安心して休職されていました。有給休暇も取りやすい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員同士は飲みに行ったり遊びに行ったりしていて仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離職する人は少ないが、部下を管...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
排水処理機器のメーカーですが、下水処理場の他にも、食品系工場、科学系工場、畜産農場等にも製品が納入されています。
また、日本のみならず、海外へ...続きを読む(全179文字)
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社外の研修システムを利用することができました。色々なテーマのセミナーがあり、自分で参加したいと思うテーマのセミナーの受講申込をします。上長の許可を得て、参...続きを読む(全157文字)
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IT関連に注力しがち。かなりの投資をシステムソフトに注ぎ込んだが、社員にはその必要性が全く理解できない。社員から慕われているとは、考えにくい。ただ、フラン...続きを読む(全167文字)
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社長のトップダウンで、取り巻きの役員はイエスマンしか居ない。会社を食い物にしている社員が多すぎる。新製品の完成度が低く、いつまでたっても目標性能が出ない。...続きを読む(全176文字)
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労働時間は9:00から17:00で、実質7時間労働ですが、
みなし8時間労働となっております。
総合職は年俸制で、毎年1回見直しがあります。
休日出...続きを読む(全176文字)
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会社全体ではなく、私が在籍した部署は自由に結果が出るまで挑戦をさせてくれた。怒られることもなく失敗したら士気が下がらないように、飲みニケーションにて対策を...続きを読む(全160文字)
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将来を考えると非常に厳しい。社歴20年超組、中途40超組が能力に見合わない業務をし、高給取となってしまっている。いくら発案や企画をしても、年功序列のため、...続きを読む(全177文字)
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中小企業のため、仕事は多く仕事の報酬は仕事というのが当てはまる。
成果に関しては、結果よりもプロセスを大事にしているところがあり、個人売上=給与には反映...続きを読む(全218文字)
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アットホームなよい会社でした。
常識にとらわれない、自由な発想の会社で、提案すれば挑戦させてもらえました。
給与は同業他社に比べると安いかも知れません...続きを読む(全167文字)
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中小メーカーなので研修制度等は充実しているとは言えませんが、経営陣の考えにより某大手コンサルティングファームの社外研修を年間を通して受講できるようになって...続きを読む(全188文字)
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事務職の女性社員は早い時間に退社できることが多く、産休明けで復帰した方も居ました。子供が居る女性社員も在席していましたが、相談はしやすい雰囲気の会社だと思...続きを読む(全184文字)
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他部署の社員同士も仲が良く、休日のレクリエーションなどを通じて積極的に交流をする雰囲気がありました。平均年齢が若いので社員同士の歳も近い人が多かったように...続きを読む(全157文字)
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少人数で海外営業を行っていることから若手の社員にどんどん仕事にチャレンジさせていました。小企業なので大企業のように労働環境全般が整っているわけではありませ...続きを読む(全163文字)
会社名 | アムコン株式会社 |
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フリガナ | アムコン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 19億5397万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木昌一 |
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926番地 |
電話番号 | 045-540-8585 |
URL | https://www.amcon.co.jp/ |
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