アムコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業の成長性に関しては、国内市場と海外市場で異なると思います。海外市場はまだまだ発展途上であり、努力次第でいくらでも売上を伸ばす機会を見つけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員に関する印象ですが、総じて”柔らかい”印象を持った社員が多いと思います。したがって、社員や役員に関わらず、いずれの方々も話しかけやすいで...続きを読む(全308文字)

【良い点】
販売戦略会議、営業同行、新規開拓活動を行い、当社製品の売上拡大を目指していました。これらの活動を通してお客様が当社製品を購入した時には、非常...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休暇の取得はし易いと感じます。社内外関係者とのスケジュール調整ができていれば、休暇を取得することに対して嫌な顔をする人はいません。。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自己負担のないところ。
楽しみにしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会その他社内のイベントには年間の予算があって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になれば750万円以上の給与が支給差れます。
若手社員は仕事終りに飲みに行くので、仲は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・汚泥装置では技術、販売価格圧倒で競合他社を圧倒しており、今後も海外展開を積極的にしている為、海外からの受注が見込まれるだろう。

【気にな...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いてはいるものの、管理ができているとは言い難い部署が多かったと思います。部下のマネジメントどころか、部...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。育児休職される方も、復職後の仕事を心配することなく、安心して休職されていました。有給休暇も取りやすい会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)