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エヌ・エー・ソル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・エー・ソルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・エー・ソル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・エー・ソル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・エー・ソルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

エヌ・エー・ソルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・エー・ソルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流の会社とある程度信頼関係を築けているので、不遇に扱われることはない。また一部裁量権が大きい現場もあるため、自ら手上げていけばそのアプリま...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・エー・ソルの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年月給と賞与の配分を調整し、賞与は大幅に上がった。
年度末に特別手当として、一時金が支給されるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーと古くから付き合いがあり、現場での信頼が高いため安定して案件はもらえている印象。
そのため、同じ規模の他社と比べると、急に...続きを読む(全271文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休日
自分の仕事量とスケジュールをマネジメントできていれば計画的に休みは取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た部署では、3を教えてもらい、7を自分で考え実行する(その間に指摘はあるが。)など、自主的に行動させていただけるので成長につながった。...続きを読む(全183文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26歳で退職をし、月平均20時間ほどの残業でしたが、いくら業績が悪化したとしても今後活躍する若手社員に対しては、賞与・昇給は増加傾向でしたし...続きを読む(全183文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の別にやりたい事ができてしまい勝手な理由で退職をしてしまい、会社にはご迷惑をおかけしたにもかかわららず、退職後も定期的に上司共お会いさせて...続きを読む(全150文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身であれば特に生活できる給料がいただけることと。サービス残業がない
ところが評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産ア...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に支障がなければ有給をとる分には制限がなかったのは非常によいと
思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間動いるシス...続きを読む(全214文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連のシステムに携わりたく、ものつくりのシステムを経験したく
この会社に入社できたのはとてもよかったと思います。
数年間でしたが、自分...続きを読む(全248文字)

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エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は日産自動車様のアウトソーシング事業の為、いきなり仕事がなくなる
ようなことはなく、元日産自動車様の情報システム関係の人が多い為
日...続きを読む(全284文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系的な研修制度や豊富なプロジェクト機会を通じて専門性を高められる環境が整っている。上司やピープルリードとの定期的なキャリア面談により成長方...続きを読む(全105文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、所属チームのミッションとアサインされているプロジェクトの目的が乖離してるので、あまり研修がためにな...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTの仕組みがしっかりしています。入社してから、仕事を覚えるまで、先輩社員がトレーナーについてくれ、懇切丁寧に指導していただきました。続きを読む(全74文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格(IPAやベンダー系含む)は主要なものは資格取得支援の対象になります。
トレーニングは会社が公式に行なっているものから有志でやっ...続きを読む(全116文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)

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アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)

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インプレックスアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)

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株式会社I2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)

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エヌ・エー・ソルの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・エー・ソル株式会社
フリガナ エヌエーソル
従業員数 72人
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
URL https://www.nasol.co.jp/
NOKIZAL ID: 2442185

エヌ・エー・ソルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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