兼工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
新規をがつがつ掴まなくてはいけないわけではないくらいに既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のボールタップは業界的にジ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分で成長するしかないと気づかされる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育体制が全く出来ていない。新人の受け入れ体制...続きを読む(全275文字)

【良い点】
よく分からない評価形式な為、何もしない人でも評価される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、評価の良い人と悪い人の...続きを読む(全333文字)

【良い点】
自分を犠牲にしてオーナー一族に尽くす事が苦にならない人には最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的なオーナー側の考え方...続きを読む(全284文字)

【良い点】
外回りの営業が主なため自分の裁量で働ける。
ルート営業なため、がつがつ売上を出していくというよりは得意先の人と関係を深めていく事が重要。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長時間労働がない点や、法人営業という特性もあり休日出勤などがないところ。
基本的にはルート営業のためこれまで信頼関係を築いてきたお客様相手の為...続きを読む(全178文字)

正直賞与、昇給があまり期待できない。また、出した数字に対してそれが給料に反映されるような給与体系ではない。会社も一族企業の為、昇進の基準や給与はいかに社長...続きを読む(全166文字)

中途入社であったため、これといった研修や教育体制はなかった。そもそも会社的に中途入社者に対する教育体制がまるで整っていない。新卒は入社後半年間研修があるよ...続きを読む(全158文字)

60年ほどやっている伝統あるメーカーであり、水回り業界ではそれなりのシェアを占める有力な企業だと思い、入社しました。入社後に感じたギャップは、業界内で半分...続きを読む(全172文字)

社長という立場でありながらも、一人一人の社員のことに気配りしてくれるような素晴らしい社長です。早朝の時間帯を利用し、社長自から一人一人の社員に対して勉強会...続きを読む(全159文字)

社員のスキルアップについての取り組みについては特にこれといったものがなかったかと思います。
たた、新卒社員に関しては入社してから三年間ほどステップアップ...続きを読む(全151文字)

リフレッシュ休暇制度を設けており、ワークライフバランスを取れるかのように謳っていますが、実際は所属部署によりまったくとれていません。
また、年間休日も1...続きを読む(全151文字)

製造以外では過度な残業はありません。ただ年間休日は110日と休みは少なく土曜日、祝日に出勤があります。営業は土曜日、祝日に出勤しても仕事はなくふざけあって...続きを読む(全199文字)

会社はワークライフバランス促進企業と言うを謳い文句にしてますが、実際には名ばかりで社長に気に入られている総務の人間が使ったくらいでほとんど利用されてません...続きを読む(全329文字)

同族企業であるため社長は絶対的な存在です。社長が白と言えば白と言わなければ降格人事など不遇を受けます。会社のトップは責任を取ろうとしないため社員も無責任な...続きを読む(全190文字)