兼工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務系の仕事は女性がメインで働いているため女性でも働きにくさは無いと思われる。産休育休後の復帰があるのはどうかは不明。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造している物がシンプルなので、企業研究は難しくありません。会社案内を良く読んでおけば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
メンター制度があり、ある意味教育には力を入れていると思いますが、先輩後輩感が強く、学校のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女比が6:4ぐらいで女性も程よく多い点。20代が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は工場併設の為、事務職でもネイル禁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチ産業なので、新しいことをしなくてもある程度は会社は利益を上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
リフレッシュ休暇制度があるので、土日とくっつけて5連休などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的忙しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
少しずつ良くはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が変われば会社もいい方向に変わると思う。
家族経営なのでな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
休みやすい、産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職になるとワークライフバランスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員のオリエンテーションなどがあった。
歓迎会などもあるので社員との交流の場があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリエン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は出たが、業績にかなり左右されるので出るときは出る、出ないときは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、まだ評価制度が整...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が大きい
技術力の低下が加速しているなかで
革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
引き留めが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は５年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
（長年働いて1年年収の何割）
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)