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兼工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

兼工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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兼工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

兼工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に、退職金ありなのは助かった。
子供が生まれたり、結婚したりするとお祝い金が出た。
社宅はあるが独身のみ、年齢制限もあった。
【気にな...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バス通勤の場合は全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に良いと思える点がないです。車通勤の場合、通勤費は支給されます...続きを読む(全85文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リフレッシュ休暇制度を設けており、ワークライフバランスを取れるかのように謳っていますが、実際は所属部署によりまったくとれていません。
    また、年間休日も...続きを読む(全151文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造以外では過度な残業はありません。ただ年間休日は110日と休みは少なく土曜日、祝日に出勤があります。営業は土曜日、祝日に出勤しても仕事はなくふざけあっ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼工業の 他のカテゴリの口コミ

    兼工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の仕事は女性がメインで働いているため女性でも働きにくさは無いと思われる。産休育休後の復帰があるのはどうかは不明。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造している物がシンプルなので、企業研究は難しくありません。会社案内を良く読んでおけば大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全210文字)

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      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度があり、ある意味教育には力を入れていると思いますが、先輩後輩感が強く、学校のようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比が6:4ぐらいで女性も程よく多い点。20代が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は工場併設の為、事務職でもネイル禁...続きを読む(全122文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ産業なので、新しいことをしなくてもある程度は会社は利益を上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく離職率...続きを読む(全124文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は出たが、業績にかなり左右されるので出るときは出る、出ないときは出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、まだ評価制度が整...続きを読む(全125文字)

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    兼工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。
    リフレッシュ休暇制度があるので、土日とくっつけて5連休などが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的忙しく...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ良くはなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間が変われば会社もいい方向に変わると思う。
    家族経営なのでな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思う。
    休みやすい、産休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職になるとワークライフバランスが...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のオリエンテーションなどがあった。
    歓迎会などもあるので社員との交流の場があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリエン...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

    神鋼造機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループの為
    色々と優遇はある
    特に自動車保険の団体割引は30%近くあり他社を圧倒している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    コアテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日(完全週休2日制)に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度もしっかりしているので、将来への不安を抱えずに目前の仕事にフルコミットできるのが強みだと感じます。
    財形貯蓄とか持株会も用意されて...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
    またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
    マ...続きを読む(全104文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は首都圏総合職の女性には補助は手厚くあった。自己負担少なく都内に一人暮らしをすることができた。また、当時は社員持ち株会やIDECOの制度...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    駐車場完備で車で通勤している人が多い。前職では電車通勤だったため、車通勤はストレスが少ないと感じる。毎日のことなので重要なポイントだと思う。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かベネフィット・ワンが利用できました。また、スキー場や沖縄など保養所があり、手頃な価格で利用できたのでありがたかったです。続きを読む(全68文字)

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    兼工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼工業株式会社
    フリガナ カネコウギョウ
    設立日 1954年5月
    資本金 9200万円
    従業員数 141人
    代表者 落合佑亮
    本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草2036番地
    電話番号 0568-79-2476
    URL https://www.kanevalve.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226506

    兼工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。