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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

兼工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

兼工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規をがつがつ掴まなくてはいけないわけではないくらいに既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のボールタップは業界的にジ...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼工業の 他のカテゴリの口コミ

兼工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の望んだ部署に配属された場合にはそれなりのやりがいを感じながら働くことはできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がい...続きを読む(全177文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員で働く分には有給なども比較的取りやすい部署も多い印象。
全体的に緩い印象を受けるため、ぎっちりとした会社で働くことに窮屈勘を覚える人には...続きを読む(全179文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の幅が年度ごとに大きい
評価の信憑性が疑問。
やった人間とやっていない人間の差があまり感じられない。
辞める人...続きを読む(全176文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は半年間の工場研修があり、しっかりとやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に比べ、中途は一切教育がないといっても...続きを読む(全266文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日以外にも有給休暇は比較的直前の申請でも通りやすく、定時で帰宅しても問題ない社風はよいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全479文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなタイミングで有給を取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、頑張っても賞与や昇給が低い。また、...続きを読む(全185文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、自分の好きなタイミングで有給取得が出来る為、プライベートと両立するとこが出来る点は良いと思われる。リフレッシュ休暇制度もあり、社長も...続きを読む(全179文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボールタップという製品は日本でシェアがトップの為、知名度、認知度が高く、顧客から「どこのメーカー?」と思われることが無い為、営業はやりやすい。...続きを読む(全177文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で成長するしかないと気づかされる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育体制が全く出来ていない。新人の受け入れ体制...続きを読む(全275文字)

兼工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく分からない評価形式な為、何もしない人でも評価される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、評価の良い人と悪い人の...続きを読む(全333文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定している。世界的に人口が増加しているかぎり、つぶれない会社だと思う。グローバルサウスを市場に成長の余地は大きい。
【気になること...続きを読む(全111文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率・市場の規模感や流れ・製品はいいので、残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業スキルは頭打ちになります。続きを読む(全79文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に大手企業がおり、そこからの引き合いは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の数は限られていたので、複数の客先が同時に不...続きを読む(全98文字)

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に表示装置であるプロジェクタ、モニター、パブリックディスプレイを開発していることもあり、そのような分野に興味があれば入っていいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)

三和機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品のアースオーガーは競合他社も少なく、日本の土木を支える製品なので急に倒産するといった事態はないと考えられます。続きを読む(全65文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計のブランドイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が時計事業に依存している割に時計が今後も好調とは思えない。新規事業の話は...続きを読む(全87文字)

株式会社ニットー冷熱製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調機器製造の経験が長く、ノウハウを持ち、生産余力もあり、様々な生産委託を受けて、更にノウハウを吸収して、次第に設計・開発能力も身に付けている...続きを読む(全290文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モータサイクルが近年売上を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ的な事業を複数持っているが、いずれもコストがかか...続きを読む(全131文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない人数でこれまでと同様の利益を確保しようと考えている。企業としては当然の考えであり理解はできるが、実情はお粗末極まりないと感じた。現場の意...続きを読む(全102文字)

兼工業の 会社情報

基本データ
会社名 兼工業株式会社
フリガナ カネコウギョウ
設立日 1954年5月
資本金 9200万円
従業員数 146人
代表者 落合潔
本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草2036番地
電話番号 0568-79-2476
URL http://www.kkkvalve.jp/japan/main.html
NOKIZAL ID: 1226506

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