スプリング・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多く、アットホームでコミュニケーションが取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基地によって雰囲気や風通...続きを読む(全111文字)

【良い点】
すばらしい方がおおいです。
先輩としても人としても魅力的な人が集まる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が広がりやすい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。

株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが疎かになりがちなものの、そこが管理職のタスクと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体育会系で明るく前向き、仕事に情熱的なタイプが多く、社風が合う人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全209文字)

【良い点】
けっこう昔気質のひとがおおいきがする。人間関係はあまりなやむことはないが上司はたいいくかいけいで、この業界でしか生きていけないんだろうなと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人が多い、昔怖かった人も優しくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人はある。
新人は告げ口を恐れているので、告げ口...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプライベートはないと思っています。土日も出勤、平日も日が超えるぐらいまで働いています。給料をもっと上げた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほとんどが良い方です。また上司は、人によりけり。自身がいかに上司とマッチした人材になり、話をすることができるか。思いやりのある方が多いので、...続きを読む(全206文字)