この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内環境は非常にラフで、仕事はしやすい方だと思う。
アパレルなので先を読んで仕事をするイメージだが、毎年毎年同じ作業なので、そこを見誤ると苦痛かもしれな...続きを読む(全173文字)
株式会社オンワードグローバルファッションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内環境は非常にラフで、仕事はしやすい方だと思う。
アパレルなので先を読んで仕事をするイメージだが、毎年毎年同じ作業なので、そこを見誤ると苦痛かもしれな...続きを読む(全173文字)
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数あるセレクトショップの中でも感性を求められる会社。しかし物流機能、利益率など非常に低い為、給与面で潤っているスタッフは非常に少ないと感じる。一部親会社で...続きを読む(全195文字)
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休暇は店舗にもよるが月平均8回
店長がスタッフに休みをとらせたくても担当営業があまり多くは許さなかったように見えた
労働時間は長く、残業はつかないため、...続きを読む(全187文字)
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既存店舗のスタッフが足りていなくても、
新規店舗をどんどん作っていく時期があった為、
既存店のスタッフの負担が急激に増えた時期があった。
好調な部門と...続きを読む(全187文字)
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扱っているブランドに魅力を感じていました。入社後のギャップは特にありませんでしたが、社風は基本結果主義だと思います。特に販売スタッフに関しましては、
売...続きを読む(全155文字)
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海外デザイナーズブランドのセレクトショップは全国多々あるとは思うが、やはり一時の勢いはないにせよ、セレクトの面白さは日本でもトップクラスだと思う。(もちろ...続きを読む(全163文字)
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まず、給料が安過ぎる。それでいて、結果を出そうが大して反映されない。
また、完全なるトップダウン経営で、社員教育がなされていない。
そういったこともあ...続きを読む(全172文字)
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休みが少なく、店舗運営人数も少ない為、休みの日でも平気で電話がかかってきたためプライベートと区別する事がほぼ出来なかった(店舗によって全く違うと思うが、私...続きを読む(全150文字)
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第一に給与が低すぎる。また、年功序列を大事にする日本企業の為、仕事ができる出来ないよりも上司に気に入られる方が大事という現場の雰囲気も自身の成長には繋がら...続きを読む(全154文字)
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社歴が長い人の意見が絶対なので、長い物に巻かれろ的雰囲気が横行し、発展性に乏しい。また、買い付けもワンパターンで顧客に対して新鮮みをアピールする事が出来ず...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼ無い。退職金制度もなし。社員購入は基本的には可能だが、売れ筋や買い付け数が少ない商品は許可が下りず買えないうちに完売という事も多い。産休をと...続きを読む(全166文字)
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人によりかなり給与に個人差がある。また、会社の創立当時は売上げも大変良かったため、その頃入社している人は給与が良いと聞いた事がある。店舗勤務の場合、店長の...続きを読む(全153文字)
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セレクトショップなので、扱うブランドが多岐に渡っており、モードでおしゃれな物が好きな人にはたまらない。また、自分のセンスを信じてコーディネートの相談をして...続きを読む(全179文字)
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高感度なセレクトショップでのバイヤーやプレス業務を経験したかった為応募しました。
アルバイトスタートだが、あたかも3ヶ月で社員に昇格するかの様な説明だっ...続きを読む(全197文字)
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仕事はやりがいはあれども、給与については低すぎると感じました。
もちろん社員割引などもありますが、もともと高級ブランドばかりを扱う会社なので毎月なんとか...続きを読む(全220文字)
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給与はアルバイトだった為、時給制でした。
洋服は社員割引で安く買えますが、給与がかなり少ないので洋服代と生活費でほとんどが、無くなってしまいます。なので...続きを読む(全174文字)
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入社時に新人研修があります。そこでみっちりと販売マナーや、商品知識などを学びます。
新人研修以外にもシーズン毎に、各ブランドの新コレクションについての説...続きを読む(全165文字)
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毎月個人ノルマが課せられるが、自分が努力した分しっかりと数字に表れるので、やりがいはとても感じられる。また年間ごとに、全国の販売スタッフ売上上位50名くら...続きを読む(全173文字)
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一時期は有名で、一世風靡した時代もあったが、最近はめっきり勢いもなくなり、代表するような有名ブランドもない。マーケティングや店つくりにおいて、完全に時代に...続きを読む(全160文字)
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給与は労働力に対して低すぎて、社員のモチベーションも全くあがらなく、悪循環。かといって休日が多いわけでもなく、職業柄服も購入しなければならないので、一人暮...続きを読む(全154文字)
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服が好きで、海外出張などに興味があれば仕事としては面白い面もあるかと思うが、通常にしろ出張にしろ給与も含めた待遇が悪いため、その面白みさえしんどくなってく...続きを読む(全161文字)
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勤務時間もそれほど長くなく、仕事量に見合ったそこそこの給料はもらえる。
昇給にかんしては、業績が良い時はそこそこあがる。悪ければほとんど昇給は望めないが...続きを読む(全153文字)
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自分で考え行動する人にはいろいろさせてくれるのでそれがやりがいに繋がる。
様々なお客様とお付き合いできるので毎日楽しく仕事に打ち込める。特に富裕層のお客...続きを読む(全150文字)
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OJT研修が中心。何年たっても契約社員もざらです。
そもそも正社員数が少なかったように思います。社員になれない・・?
とある店長(正社員)は店長業務と...続きを読む(全159文字)
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給与が低く、昇給もあま無い模様です。
数年前の一時期のカリスマ性は無く、店舗も縮小傾向にあるところを見ると経営状況は厳しそうです。
また、月次の売上目...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社オンワードグローバルファッション |
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フリガナ | オンワードグローバルファッション |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邊康治 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番32号 |
電話番号 | 03-4512-6900 |
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