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株式会社三浦組

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三浦組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三浦組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三浦組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三浦組の 社員・元社員による会社の評価

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三浦組の 学生による会社の評価

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三浦組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三浦組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく、現在創業40年は超えているはずなので歴史がありそれなりに地元では名が通っているので簡単にはつぶれないと思う。本業は下請け工事だから、作業員を送り...続きを読む(全203文字)

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    三浦組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三浦組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算ソフトやCAD、Pocket Wi-Fiなど仕事に必要な物は直ぐに揃えて貰えました。
    請負金額が少ない現場でも仮設事務所など、現場管理に...続きを読む(全221文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子入札用のソフトも整備してあり、積算部もしっかりサポートしてくれているので、入札案件に携わることが出来て、自分が積算した1本工事が取れれば...続きを読む(全245文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社ということもあり、希望に満ちて入社したものの現実は厳しく雑用の日々が続いた。
    今思えばそれも下積みとして当然の事かと思うが、当時は未熟ゆえ毎日の...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建物が完成して引き渡ししたとき。
    自分の物件が数多くできること。
    マンションも、店舗も人が多く、携わる事。
    経験が、スキルとして蓄積されて行くので...続きを読む(全161文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    在職中は年齢も若かったかもしれないが、全くと言っていいほど給与が低く魅力など感じなかった。中途入社にはかなり給与水準が高い会社のようであったが・・・。若...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    自分が所属当時は女性は主に事務系の職に就く人が多かった。
    お局的事務員が何名も居たため知ってる限り若い事務員は僻み妬みの対象になり
    耐えられなくなり...続きを読む(全219文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

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    特にこの業界では珍しくありませんが、とても不規則です。2カ月休日なしとか、1週間午前様とか。自分で息抜きをする時間を作るしかありません。ただ、しいて言え...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    とにかく、労務・工程・安全共に任せて貰えます。会社内の横の繋がりはある方だと思います。ただ、技術的なところは、どこも同じだと思いますが、ボトムアップでや...続きを読む(全169文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    休みが取りにくいのが現状。会長という存在が大きすぎ。。。その為、YESマンが多くいる為、自分の実力が伸びないと思われる。社員同士は、仲間意識はあるのが横...続きを読む(全153文字)

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    株式会社三浦組の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスは全くない。人事をつかさどる総務の人間も休みの土曜に出勤する。全ては会長が休む人間を良く思わないことからワーカーホリックが多い。会社...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業手法が人海戦術であり、時代錯誤で
    ある。
    そのため、会社全体の経費を圧迫している。
    社内で新規事業を立ち上げ...続きを読む(全112文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建売業界は大手競合多数。
    競合優位性はほぼなし。
    ビジネスモデルの限界。
    支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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    三浦組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三浦組
    フリガナ ミウラグミ
    設立日 1959年4月
    資本金 1億円
    従業員数 48人
    売上高 67億5192万6000円
    決算月 7月
    代表者 三浦眞四郎
    本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目10番地の3
    電話番号 042-366-3636
    URL https://www.miura-gumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661957

    三浦組の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。