三浦組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積算ソフトやCAD、Pocket Wi-Fiなど仕事に必要な物は直ぐに揃えて貰えました。
請負金額が少ない現場でも仮設事務所など、現場管理に必...続きを読む(全221文字)

【良い点】
電子入札用のソフトも整備してあり、積算部もしっかりサポートしてくれているので、入札案件に携わることが出来て、自分が積算した１本工事が取れれば、...続きを読む(全245文字)

新卒入社ということもあり、希望に満ちて入社したものの現実は厳しく雑用の日々が続いた。
今思えばそれも下積みとして当然の事かと思うが、当時は未熟ゆえ毎日の仕...続きを読む(全132文字)

建物が完成して引き渡ししたとき。
自分の物件が数多くできること。
マンションも、店舗も人が多く、携わる事。
経験が、スキルとして蓄積されて行くので
...続きを読む(全161文字)

恐らく、現在創業40年は超えているはずなので歴史がありそれなりに地元では名が通っているので簡単にはつぶれないと思う。本業は下請け工事だから、作業員を送り込...続きを読む(全203文字)

自分が所属当時は女性は主に事務系の職に就く人が多かった。
お局的事務員が何名も居たため知ってる限り若い事務員は僻み妬みの対象になり
耐えられなくなり短...続きを読む(全219文字)

特にこの業界では珍しくありませんが、とても不規則です。2カ月休日なしとか、1週間午前様とか。自分で息抜きをする時間を作るしかありません。ただ、しいて言えば...続きを読む(全166文字)

とにかく、労務・工程・安全共に任せて貰えます。会社内の横の繋がりはある方だと思います。ただ、技術的なところは、どこも同じだと思いますが、ボトムアップでやり...続きを読む(全169文字)

休みが取りにくいのが現状。会長という存在が大きすぎ。。。その為、YESマンが多くいる為、自分の実力が伸びないと思われる。社員同士は、仲間意識はあるのが横の...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは全くない。人事をつかさどる総務の人間も休みの土曜に出勤する。全ては会長が休む人間を良く思わないことからワーカーホリックが多い。会社の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)

【良い点】
点数に応じて賞与の金額が変わるのである意味わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価によって点数が決まり、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何もありません。手当がつけばわりと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的雰囲気がある。実力がある人はすぐに見切りをつけ、ど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)