三浦組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積算ソフトやCAD、Pocket Wi-Fiなど仕事に必要な物は直ぐに揃えて貰えました。
請負金額が少ない現場でも仮設事務所など、現場管理に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
電子入札用のソフトも整備してあり、積算部もしっかりサポートしてくれているので、入札案件に携わることが出来て、自分が積算した１本工事が取れれば...続きを読む(全245文字)

建物が完成して引き渡ししたとき。
自分の物件が数多くできること。
マンションも、店舗も人が多く、携わる事。
経験が、スキルとして蓄積されて行くので...続きを読む(全161文字)

恐らく、現在創業40年は超えているはずなので歴史がありそれなりに地元では名が通っているので簡単にはつぶれないと思う。本業は下請け工事だから、作業員を送り...続きを読む(全203文字)

在職中は年齢も若かったかもしれないが、全くと言っていいほど給与が低く魅力など感じなかった。中途入社にはかなり給与水準が高い会社のようであったが・・・。若...続きを読む(全180文字)

自分が所属当時は女性は主に事務系の職に就く人が多かった。
お局的事務員が何名も居たため知ってる限り若い事務員は僻み妬みの対象になり
耐えられなくなり...続きを読む(全219文字)

特にこの業界では珍しくありませんが、とても不規則です。2カ月休日なしとか、1週間午前様とか。自分で息抜きをする時間を作るしかありません。ただ、しいて言え...続きを読む(全166文字)

とにかく、労務・工程・安全共に任せて貰えます。会社内の横の繋がりはある方だと思います。ただ、技術的なところは、どこも同じだと思いますが、ボトムアップでや...続きを読む(全169文字)

休みが取りにくいのが現状。会長という存在が大きすぎ。。。その為、YESマンが多くいる為、自分の実力が伸びないと思われる。社員同士は、仲間意識はあるのが横...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは全くない。人事をつかさどる総務の人間も休みの土曜に出勤する。全ては会長が休む人間を良く思わないことからワーカーホリックが多い。会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)