東京システム開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
関東ITS加入の為にとても満足していた。
寿司が格安で食べられたり遊園地へ行けたりと非常に恩恵を感じる。
また、年に何度か飲み会があるが皆お互...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ITではありがちなSES企業。社内のイベントが年に数回あり、顔を合わせるのは研修とそれきり。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
30代で課長になるが一つの指標、給与もそれによって上がるのでなんとかここまで頑張りたい。給与も大きく増えると先輩も言っていた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社して3ヶ月位はみんな一緒ですが、その後は配属先が他の企業になるのでそこはちょっと焦りましたが、たまたま上司がすごく優秀な人だったので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社したら3ヶ月程、研修カリキュラムがあり、オラクル、C言語、Javaなど言語の一通りプログラム研修があり、研修の最後には資格取得するチャンス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、気の合う仲間とよく食事にいったりしました。スキルの高い人も何人かいたので、一緒に仕事をする時は自分自身のスキルupにもつなが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
実力主義の給与体系で、実力があればどんどん報酬が上がっていきました。社内での比較になりますが、良い報酬をだったと思います。利益貢献していること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主＝役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
止められることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため緊張感がなく、アットホームとはまた違った印象。
結局部署による...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職の意向を示した際に、何が問題なのかのヒアリングがしっかりとおこなわれた。また、転職先を見つけてから退職をするように直属の上司が転職に関わる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな退職理由はライフイベントに関することだが、このイベントが無くても遅かれ早かれ退職しようと思っていた。理由...続きを読む(全104文字)

【良い点】
将来のキャリアのためです。
保守・運用の業務が多く、小規模改善を繰り返す形になるので、やりがいを感じられませんでした。続きを読む(全65文字)