東京システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
関東ITS加入の為にとても満足していた。
寿司が格安で食べられたり遊園地へ行けたりと非常に恩恵を感じる。
また、年に何度か飲み会があるが皆お互...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ITではありがちなSES企業。社内のイベントが年に数回あり、顔を合わせるのは研修とそれきり。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社規模の割に毎年大量の新卒を雇っているところ。面接回数かなり少なく結果はすぐに来る。

本社で働くことは少ないが、有給は取りやすくガミガミ言...続きを読む(全495文字)

【良い点】
30代で課長になるが一つの指標、給与もそれによって上がるのでなんとかここまで頑張りたい。給与も大きく増えると先輩も言っていた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社して3ヶ月位はみんな一緒ですが、その後は配属先が他の企業になるのでそこはちょっと焦りましたが、たまたま上司がすごく優秀な人だったので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社したら3ヶ月程、研修カリキュラムがあり、オラクル、C言語、Javaなど言語の一通りプログラム研修があり、研修の最後には資格取得するチャンス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職に際して特に引き止めはありませんでした。仕事の引き継ぎについても問題なく行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を集団で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです！続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)