東京システム開発の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
関東ITS加入の為にとても満足していた。
寿司が格安で食べられたり遊園地へ行けたりと非常に恩恵を感じる。
また、年に何度か飲み会があるが皆お互...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ITではありがちなSES企業。社内のイベントが年に数回あり、顔を合わせるのは研修とそれきり。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社規模の割に毎年大量の新卒を雇っているところ。面接回数かなり少なく結果はすぐに来る。

本社で働くことは少ないが、有給は取りやすくガミガミ言...続きを読む(全495文字)

【良い点】
30代で課長になるが一つの指標、給与もそれによって上がるのでなんとかここまで頑張りたい。給与も大きく増えると先輩も言っていた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社して3ヶ月位はみんな一緒ですが、その後は配属先が他の企業になるのでそこはちょっと焦りましたが、たまたま上司がすごく優秀な人だったので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社したら3ヶ月程、研修カリキュラムがあり、オラクル、C言語、Javaなど言語の一通りプログラム研修があり、研修の最後には資格取得するチャンス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職に際して特に引き止めはありませんでした。仕事の引き継ぎについても問題なく行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を集団で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、気の合う仲間とよく食事にいったりしました。スキルの高い人も何人かいたので、一緒に仕事をする時は自分自身のスキルupにもつなが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
実力主義の給与体系で、実力があればどんどん報酬が上がっていきました。社内での比較になりますが、良い報酬をだったと思います。利益貢献していること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い現場に当たればスキルアップできます。成果もそれなりに出るかも知れません。
入社時研修はきちんと受けさせていただきました。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は皆とても良い人ばかりで働きやすい環境でした。人間関係はかなり良かったと思います。取引先からの信頼も厚かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年1回、社員旅行がある
帰社日を月1回設けられていてそこで社内の人たちと顔を合わせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料に関してはきちんと支払われていたと思う。
基本給が低く、代わりに各種手当がついていた。
交通費についても全額支給となっていたが、今はどうか...続きを読む(全176文字)

たまに優秀な人が入ってきますが、ほとんどは中途採用の流れ者のような人ばかりでした。そういう自分も流れ者の一人でしたが、流れ者同士、よく飲み会で会社や社長の...続きを読む(全157文字)

本当は一生この会社で働こうと決意していましたが、担当したプロジェクトをどうしても抜けたいと思い、いろいろ考えた末に退職を決意しました。可愛がってくれた社長...続きを読む(全175文字)

様々な仕事を経験させてもらいました。二次受け以下の仕事がほとんどですが、自分としては、いろいろな場所に行けて、いろいろ大変な仕事をさせてもらったおかげで今...続きを読む(全164文字)

とても紳士な人がらで、それでいて面白い話が大好きな方です。若干引っ込みじあんなところがありますが、いざという時は先頭に立って問題解決に取り組んでおられまし...続きを読む(全150文字)

出産育児で満足できる会社かどうかはわかりません。大企業に比べれは環境はよくありません。育休制度も少し前から始まりました。しかし誰でも取れるかは不明です。男...続きを読む(全169文字)

基本的に他社に常駐という形になるので、忙しさは常駐先による部分が強いです。また、頻繁に常駐先が変わる場合もあり、残業の量や通勤時間が急激に増えたり減ったり...続きを読む(全162文字)

基本的に下請けなので、客先によって左右される。成長性、将来性に関してもあまり良くないと思います。
新規で事業のプロジェクトなども一応は考えたりはするものの...続きを読む(全150文字)

入社して2ヶ月間の外部研修機関でマナー研修、プログラム研修などを行います。プログラム研修でチームとなって一つのシステムを構築していきます。そこでコミュニケ...続きを読む(全157文字)

理由は待遇、仕事内容、キャリアパス…と様々。
ただ、社員全員が同じように感じているわけではないと思う。
個々の価値観によるもので、自分の場合、上記の面...続きを読む(全184文字)

客先常駐なので、評価は結局はリーダーとの相性による部分が多い。
相性が悪ければ、受けが悪く、受けが悪いと評価は必然と低くなる。
普段客先にいない上司は...続きを読む(全161文字)