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帝人株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帝人の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全128件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

帝人の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

帝人の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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帝人の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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128件中1〜25件表示

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「未来の社会を支える会社」になることを目指して、素材単体だけでなく、提供価値主体の事業展開を進めているので、今後も安定して働けそう。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ひとつの事業ではなく、樹脂事業・ヘルスケア事業・その融合分野など様々な事業展開をしている印象です。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    帝人は繊維事業から始まり、ヘルスケアなどに事業を展開してきた。今後もこのように挑戦して行くと社員の方は言っていた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    既存の素材事業から、環境・安全・防災といったソリューション提供への転換を志向している。その事業転換に成功できるかが鍵続きを読む(全58文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主力はマテリアル事業、繊維製品、ヘルスケア、IT事業で、多角化経営による安定感がある。続きを読む(全43文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    炭素繊維など世界シェアの高い素材を持ち、成長基盤は強固である。続きを読む(全31文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    炭素、アラミド繊維ともに生活に欠かせない製品の素材に使用されているため、将来性はある。続きを読む(全43文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    再生医療・航空複合材など新素材分野に成長余地がある。また、業界競争激化が課題となる。続きを読む(全42文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヘルスケア分野に注力中。繊維依存の脱却と海外展開の強化が課題。続きを読む(全31文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    繊維事業に頼りすぎている部分はあるが、高付加価値な製品やニッチな分野に向けた製品の展開も行われている。続きを読む(全51文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅医療は高齢化社会の中でポテンシャルがあるものの、普及がまだ進んでいない状況である。続きを読む(全43文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    炭素繊維がEUで規制される可能性があるので、炭素繊維の将来性は不明だが、医薬などにも力を入れているので将来性は問題無いと思う。続きを読む(全63文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    繊維以外の事業が現状は弱いが、CDMOで一定の強みを確保できているので展望は明るい。続きを読む(全42文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    製薬事業がどんどん縮小しており、将来性はあまりないかもしれない続きを読む(全31文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    繊維事業の海外競合との競争や、脱炭素素材への転換が課題と説明会で強調されていた。続きを読む(全40文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    医薬品や在宅医療分野での安定収益を確保し、素材事業やヘルスケア事業を強化しているため将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    強みである炭素繊維がEUでの規制により、先行きが悪くなった。続きを読む(全30文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業の調子はあまり良くないのが実情かと思う。特に、営業利益がうまく上がっておらず、今後の事業ポートフォリオを見直す必要がある。続きを読む(全63文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新規事業に力を入れており、既存事業も今後強化していくと思われる。続きを読む(全32文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    繊維だけでなく医療や環境分野にも手を伸ばしているので幅広い分野で収益を望めると思います。続きを読む(全44文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も強みとなる事業が生まれておらず、現状維持と縮小を繰り返している印象であり、将来性については甚だ疑問。続きを読む(全72文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大きい会社で安定はしている。医薬品の将来性にも期待している。ただ、会社として赤字と黒字を繰り返しているのが少し気になります。続きを読む(全62文字)

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    128件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    帝人の 他のカテゴリの口コミ

    帝人株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人は一体何の仕事をして残業しているのかよく分からなかった。本社から支持されて送らないといけない仕事にただ追わ...続きを読む(全162文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
    【気になること・改善...続きを読む(全350文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者様の直接接する機会があるのは、やりがいとしては大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の効率化が全くと言っていいほど進んで...続きを読む(全125文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が優しい点は想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    繊維・医療・炭素繊維など多彩な素材事業に携われ、製品開発の幅広さを経験できる。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    大衛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    業績は部門によって異なるが、メインであるメーカー販売は上がっていたのでそこまで気にしなくてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    医薬品なので今後需要が落ち込むことは考えにくく、安定性のある業種と言える。また、ネームブランドが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化により、どんどん人が辞めていくけど採用もしないのでお店のスタッフはかなりきつい
    何年ボーナスも減っています続きを読む(全77文字)

    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドに三世代でファンがいること。
    働いてて世間体が良いので信頼される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)

    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)

    株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、ワイシャツ市場と需要が更に減っており、閉店店舗も増えている。公式通販の売上はある程度安定しているが...続きを読む(全104文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    帝人の 会社情報

    基本データ
    会社名 帝人株式会社
    フリガナ テイジン
    設立日 1918年6月
    資本金 718億3300万円
    従業員数 15,868人
    売上高 1兆54億7100万円
    決算月 3月
    代表者 内川 哲茂
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 813万円
    電話番号 06-6233-3401
    URL https://www.teijin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130772

    帝人の 選考対策

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