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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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帝人株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)
高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)
「未来の社会を支える会社」になることを目指して、素材単体だけでなく、提供価値主体の事業展開を進めているので、今後も安定して働けそう。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)
ひとつの事業ではなく、樹脂事業・ヘルスケア事業・その融合分野など様々な事業展開をしている印象です。続きを読む(全49文字)
帝人は繊維事業から始まり、ヘルスケアなどに事業を展開してきた。今後もこのように挑戦して行くと社員の方は言っていた。続きを読む(全57文字)
既存の素材事業から、環境・安全・防災といったソリューション提供への転換を志向している。その事業転換に成功できるかが鍵続きを読む(全58文字)
主力はマテリアル事業、繊維製品、ヘルスケア、IT事業で、多角化経営による安定感がある。続きを読む(全43文字)
炭素繊維など世界シェアの高い素材を持ち、成長基盤は強固である。続きを読む(全31文字)
炭素、アラミド繊維ともに生活に欠かせない製品の素材に使用されているため、将来性はある。続きを読む(全43文字)
再生医療・航空複合材など新素材分野に成長余地がある。また、業界競争激化が課題となる。続きを読む(全42文字)
ヘルスケア分野に注力中。繊維依存の脱却と海外展開の強化が課題。続きを読む(全31文字)
繊維事業に頼りすぎている部分はあるが、高付加価値な製品やニッチな分野に向けた製品の展開も行われている。続きを読む(全51文字)
在宅医療は高齢化社会の中でポテンシャルがあるものの、普及がまだ進んでいない状況である。続きを読む(全43文字)
炭素繊維がEUで規制される可能性があるので、炭素繊維の将来性は不明だが、医薬などにも力を入れているので将来性は問題無いと思う。続きを読む(全63文字)
繊維以外の事業が現状は弱いが、CDMOで一定の強みを確保できているので展望は明るい。続きを読む(全42文字)
製薬事業がどんどん縮小しており、将来性はあまりないかもしれない続きを読む(全31文字)
繊維事業の海外競合との競争や、脱炭素素材への転換が課題と説明会で強調されていた。続きを読む(全40文字)
医薬品や在宅医療分野での安定収益を確保し、素材事業やヘルスケア事業を強化しているため将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)
強みである炭素繊維がEUでの規制により、先行きが悪くなった。続きを読む(全30文字)
事業の調子はあまり良くないのが実情かと思う。特に、営業利益がうまく上がっておらず、今後の事業ポートフォリオを見直す必要がある。続きを読む(全63文字)
新規事業に力を入れており、既存事業も今後強化していくと思われる。続きを読む(全32文字)
繊維だけでなく医療や環境分野にも手を伸ばしているので幅広い分野で収益を望めると思います。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も強みとなる事業が生まれておらず、現状維持と縮小を繰り返している印象であり、将来性については甚だ疑問。続きを読む(全72文字)
大きい会社で安定はしている。医薬品の将来性にも期待している。ただ、会社として赤字と黒字を繰り返しているのが少し気になります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は一体何の仕事をして残業しているのかよく分からなかった。本社から支持されて送らないといけない仕事にただ追わ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
患者様の直接接する機会があるのは、やりがいとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化が全くと言っていいほど進んで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人が優しい点は想像していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
繊維・医療・炭素繊維など多彩な素材事業に携われ、製品開発の幅広さを経験できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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