ノボザイムズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産業用酵素の開発では世界でも１～２位を争う開発力を持っています。イノベーティブな社風であり、研究開発にかける費用も莫大です。組み換え酵素の開...続きを読む(全227文字)

【良い点】
デンマークが本社の外資系企業であることもあり、デンマークにならって、年休はほぼ全員が完全に消化していました。年休の取得にあたり、上司から文句...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産業用酵素の業界シェアは世界一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業用酵素の業界シェアは世界一であることから、この先大きな成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休取得も容易で、休暇後の復帰についても周りのフォローがしっかりしています。また、有給取得率もほぼ100%で、有給消化を促されるほどで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトが上手くいこうと、そうでなかろうと特に誰かが責任をとるわけではありません。そのため、結果に対して特別ピリピリしたりという雰囲気は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サスティナビリティに力を入れており、企業カルチャーに浸透しているところ。ケミカル原料をおきかえつつ、カスタマーの生産性を高めるため、製品に誇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定期的に職務にあったトレーニングが企画、実行される他に、OJTで実務は学ぶ。毎年、自分の成長目標をマネージャーと決め、振り返る。コーチングに...続きを読む(全197文字)

産業用酵素で世界トップシェアを誇るだけあり、研究開発から製品のリリースまで効率よく回っており、さすがだと感じました。
企業としては入社後のギャップはと...続きを読む(全210文字)

デンマークが本社ということもあり、ワークライフバランスへの取り組みは非常に進んでいます。有給の取得は自由ですし、研究職は5時には帰宅が可能です。女性も出...続きを読む(全179文字)

2月のミーティングの席では、これからも頑張ってほしいと言っておきながら
3月末に5月末で退社しろと言ってきました。
理由は不景気によるコスト削減だそ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)

【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)

【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)