この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員には優しい会社であると思う。異動希望も聞いてくれる。産休明けの社員もおり、戻ってきやすい雰囲気のように見受けられた。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本カーソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
日本カーソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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日本カーソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の特性上、総合職で入社してくる女性が少ない。その分異動などはかなり配慮している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は育休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休制度等の求人に改定ある制度を実際に活用してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の在宅勤務は形骸化しており余程のことがない限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な点。
社内では週に一回以上の在宅勤務が最小されているようです。
また、小学校3年生くらいまで育児休暇や時短勤務を活用することが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性の採用（特に総合職）に関してここ数年は積極的だった。また、女性への配慮、気遣いも男性目線からは出来ており、働きやすい環境は整いつつあるよう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどでも女性が働きやすい！女性活躍！みたいな雰囲気を積極的に出していますが、一般職は働きやすくとも薄給、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職は産休取りやすい雰囲気。
株主にＮＴＴがあるおかげで小学生までの時短勤務もあり、制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でもバンバン営業で活躍されている方がたくさんいます。数字を上げて実績を残せば昇格も早いですし、早期のキャリアアップも期待出来ます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職もそれなりに採用しており、定着してほしいという気持ちはあるようですが、管理職には全社で２名程度しかいなかったように思います。全国転勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や役職によっては女性でも残業してる方は多いです。男性だから、女性だからといった偏りはなさそうです。
しかし、育児休暇もきちんととってる方も...続きを読む(全162文字)
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産休後、会社の受け入れ態勢が整っていて、女性が働きやすい会社です。女性で転職する方は非常に少なく、長く働いていらっしゃる型がほとんどです。
女性のキャリ...続きを読む(全167文字)
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1つ目は出産においては予定日より4ヶ月前より産休をとることができます。育児においても有給休暇を取りやすい環境にあり、授業参観や夏休み前の三者面談などは必ず...続きを読む(全230文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本カーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質な人間が多いと聞いていた。今は改善されているらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチュ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか有給休暇の取得が難しい。客都合になってしまうことはもちろんのこと、有給休暇取得がしづらい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったから。転勤があったから。中間管理職の負担があからさまに大きすぎるため、この会社で昇格したくな...続きを読む(全83文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本カーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 11億8100万円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1988億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙島俊史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5207-2000 |
| URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572472
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