この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の特性上、総合職で入社してくる女性が少ない。その分異動などはかなり配慮している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は育休...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度等の求人に改定ある制度を実際に活用してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の在宅勤務は形骸化しており余程のことがない限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な点。
社内では週に一回以上の在宅勤務が最小されているようです。
また、小学校3年生くらいまで育児休暇や時短勤務を活用することが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性の採用(特に総合職)に関してここ数年は積極的だった。また、女性への配慮、気遣いも男性目線からは出来ており、働きやすい環境は整いつつあるよう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどでも女性が働きやすい!女性活躍!みたいな雰囲気を積極的に出していますが、一般職は働きやすくとも薄給、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職は産休取りやすい雰囲気。
株主にNTTがあるおかげで小学生までの時短勤務もあり、制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもバンバン営業で活躍されている方がたくさんいます。数字を上げて実績を残せば昇格も早いですし、早期のキャリアアップも期待出来ます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職もそれなりに採用しており、定着してほしいという気持ちはあるようですが、管理職には全社で2名程度しかいなかったように思います。全国転勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や役職によっては女性でも残業してる方は多いです。男性だから、女性だからといった偏りはなさそうです。
しかし、育児休暇もきちんととってる方も...続きを読む(全162文字)
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産休後、会社の受け入れ態勢が整っていて、女性が働きやすい会社です。女性で転職する方は非常に少なく、長く働いていらっしゃる型がほとんどです。
女性のキャリ...続きを読む(全167文字)
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1つ目は出産においては予定日より4ヶ月前より産休をとることができます。育児においても有給休暇を取りやすい環境にあり、授業参観や夏休み前の三者面談などは必ず...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全国転勤が前提なので社宅補助が非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けのリースは金利がかかりあまりメリットがない。購入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様と長いスパンで付き合うこととなり、関係性が築ける。業界3番手なので価格競争力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
6月から9月まで自由に取れる夏季休暇(5日)もあり、休みは積極的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によって全く...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から社内研修はあるが結局のところOJT任せ。配属先やOJTの担当顧客、スキルによって成長度合いも分かれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに対する処分が非常に厳しくなり、以前よりは大幅に改善されていると思う。
仕事外の付き合いについては人により様々。飲みに行かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
収益を得られる局面が多く、景気に左右されにくく安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和状態で新規提案であっても結局は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様と長い付き合いになるので、いい関係性を作ることができれば営業活動は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車に閉じている...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としての基本となるスキルが身に付く。大企業から中小企業まで取引先の業種も様々で良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないので、臨機応変な対応は無理。フレックス、在宅もない。今どきな働き方はできな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,126人 |
売上高 | 1931億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
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