札幌北洋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
癖のある人は少なく、割と和気あいあいとしている。プライベートでそれぞれ繋がっている人も多数いる。仲は良い職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年間125日の休暇あり。有給も比較的取りやすい。育休、産休も取りやすく、男性も可能。残業も基本少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
北海道本社の会社としては待遇全般で良好。年1回の人事考課、年2回の業績評価が行われ、前者は昇進昇格、後者は賞与評価に使われている。年功序列の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員研修から階層別研修、外部研修、通信講座まで制度はある程度整っており、やる気があれば有効活用可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
銀行連結会社のため、その強みを活かした営業が可能。安定した資産の積み上げが可能で収支も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に必要な教育はほぼ無し。
基本的にネットで調べ物しながら作業が必要なため次から次へと案件が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性がメインの職場なので、主に店舗内での電話対応であったり、接客がメインの業務になってくる
洗車や外での作業は基本的に男性スタッフが行うこと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
内勤であれば基本的に定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では前例はなく、女性管理職もプロパー社員ではまだ出たことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることができます。女性の方は時短勤務で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
男性ならキ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)