札幌北洋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設備投資に利用されるため、契約先はこれからも増えていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の与信審査があるため、スピード感に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に必要な教育はほぼ無し。
基本的にネットで調べ物しながら作業が必要なため次から次へと案件が溜...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称した...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあり、数日前の申請でも取得可能。部署にもよるが残業は多くても月20時間程度と思う。休日出勤している人の方が少なく、ラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高い。
男性の多い会社だからか女性にとても優しい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つきの女性があまりにも少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業所の事務職は女性のみの採用になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外は、肉体労働であるため難しい。
有給取得も金曜...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の比率は多かったので働きやすいのかと思います。
年齢層も若いので、セクハラ等も聞いたことはありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
そもそも女性が多いのでそこが不利になることはなさそうです。
家庭と両立されている方も多いです。
管理職の女性もたくさんいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員の比率が低いため、社員に対して優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のポジションが事務職が多いですが、男性と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ウェディングプランナー、ドレスコーディネーターと言う職種柄女性が圧倒的に多い。ただずっと立ち仕事かつわかってはいるものの、土日祝日の出勤が中心...続きを読む(全494文字)

【良い点】
産後復帰してる方やお子様がいる方も多いため、申請すれば働きやすい環境かとおもいます。上長も女性の方がとても多く、女性が強いイメージです続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供、家族の用事や体調不良で休む際はなんの遠慮もいらず休めます。みんな急に休んでます。良い点はそれだけ。フルタイムパートでも、有給無いので無給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休や、休みなど繁忙期以外取れなくはない、子供がいる方も働いていたイメージ
女性の方の割合が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもう。育休をとっている方もたくさんいたし、みんな快く見送っていたので復職もしやすい環境だった。続きを読む(全66文字)