この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ稼げる会社。
毎月のインセンティブがあり、それをクリアすると初年度からもある程度の収入は見込める。
ボーナスは自分の成果次第で大...続きを読む(全189文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
日本ヒルティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ稼げる会社。
毎月のインセンティブがあり、それをクリアすると初年度からもある程度の収入は見込める。
ボーナスは自分の成果次第で大...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休み。有給休暇も年間10日とることを会社として促進している。有給申請を断られることもない。
土日に会議をすることもないため休みに集中で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度:年収517万
基本給29万6千円
インセンティブ84万(100%達成時)
賞与78万
目標を1%超過する毎にインセンティブが上乗せさ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職として業界未経験で入社しましたが初めの研修で基本的な事を学ばせてもらえた。また定期的に製品などのトレーニングがあり積極的に学べる人にとっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建築業界の中では、知らない人はほとんどいない。知名度があるのである一定層のファンは存在する。ヒルティというブランドがなくなることはないであろう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月間ノルマを落としても最低限の収入は保証される点。20代からの視点でみると同年代の平均年収を大きく上回る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティの観点から全国的に女性の営業マンを積極的に採用している。実際にテリトリーを持って2年以上表彰やを受けたり昇格して活躍されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰が故に同僚と顔を合わせることが日常的ではないためか、人間関係は良好になりやすい。煩わしさからの解放と取るか寂しさを感じると取るかは人そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給だけでも比較的高い水準にあり、月間の目標金額を超過すればするほどマージンが出て収入アップできる(上限あり)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
適正のあるハイパフォーマーにとってはやりがいを感じられると思う。直行直帰なのである程度は自己裁量の働き方ができる。製品力とブランド力それに加え...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修、トレーニング等が非常に充実しており会社全体で新しく入社した人に対して様々なことを教える文化があった。
営業部門に関してはマネージャークラ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ本国の意向が全てなので、日本の市場に合わない施策やサービスを導入。最たる例はテリトリーマネジメント制度で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社の比べ製品は高額だが、価格を上回る付加価値を伝える提案力や応用力が身に付く。
製品は品質が高く、使い心地も良いので、一旦購入した客はフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰の営業職なのでよくも悪くも自分次第かと思います。キチンと自分で一日の予定をプランニングして、効率よく訪問出来るかどうかによって帰宅時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関しては非常に高いベースとなっていますが、そのぶん予算達成に対してもプレッシャーもなみのものではありません。毎月月末になると上司からかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ドライに働くということ可能です。独特の会社文化あります。研修を多くやっている。研修を大切にすることで士気を高めていると思われているようだ。社風...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スケジュールは自分自身の最良で決める事ができるが、常に会社や上司や同僚、会社の人間であれば全員が確認する事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年は建設景気と共に成長し続けている。しかし、日本法人が始めて50年も経っているにも関わらず業界のシェアがあまり高くない。HIKOKIや京...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
以前から在宅勤務が実施されていたものの少しだけ制限はありましたが、今はほぼ完全リモートワークが社員の希望に応じて実施されている。社員全員のノー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務スペースは近年更新を続けていることもあり古い建物ではあるがキレイな環境が維持されている。一部の部署以外はほとんどフリースペース化されていて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月間プランを超過するとインセンティブが支給されます。
上限はありますがMAXで基本給の2倍ぐらい貰えます。またチーム達成でもインセンティブが支...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
役職のポジションがあまりないので、役職にもこだわるのであれば転勤や社内のキャリアチェンジも想定しておいた方がよい。昇格基準は近年明確化された
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別で評価が変わったり、キャリアに影響したりする事はないため、性別関係なく業務に取り組める環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売れさえすれば仕事しようがしまいが報告さえできていれば干渉されない。
有給としてとるくらいであれば上手く仕事しているふうにして余った日数は買取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士は気さくで色々教えてくれる人が多い。成功体験や販売スキームを共有したり、ネットワークを持ち、動いた者勝ちのところはある。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。