この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を検討してる段階でも社員との繋がりがあればパーティなどに参加でき社員と話すことで社員の雰囲気がわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
日本ヒルティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社を検討してる段階でも社員との繋がりがあればパーティなどに参加でき社員と話すことで社員の雰囲気がわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら直属の上長がさまざまな決裁権を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間がとにかく長い。上長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量労働で個々に勤務時間が任せられている。売り上げさえ立てれば定時での出退勤は特に強制されないため、力量に合わせてワークライフバランスを両立す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスの査定においてら単純に売上だけでなく会社の施策に応じて販売の中身の部分での評定があり、難易度は高いかもしれないが広い視野を持って様々な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。根本的に福利厚生というものを期待できないという認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に地方に居る人に何かメリットが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どれだけ顧客先を回ってもアサインされたテリトリーによっては全く目標を達成できず、給与にも反映されないため尚更やる気は削がれていく。マネージャー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オファー時に受けたポジションの説明と全く異なったため。経験として営業をやるよう言われたものの1年近く経っても移動の目処が立たず、採用担当をした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アサインされたテリトリーによっては全く達成できずインセンティブがもらえず、モデル年収に届かない。年収パッケージが100%達成ベースなので全くい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰のため仕事の時間と自分の時間はの管理はしやすい。
うまくやる人はかなり効率的に働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月々のノルマに追われるが、それがやりがいにもなる。
しかしそれに耐えれなくなると精神的にきつくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる会社。
毎月のインセンティブがあり、それをクリアすると初年度からもある程度の収入は見込める。
ボーナスは自分の成果次第で大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は休み。有給休暇も年間10日とることを会社として促進している。有給申請を断られることもない。
土日に会議をすることもないため休みに集中で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度:年収517万
基本給29万6千円
インセンティブ84万(100%達成時)
賞与78万
目標を1%超過する毎にインセンティブが上乗せさ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職として業界未経験で入社しましたが初めの研修で基本的な事を学ばせてもらえた。また定期的に製品などのトレーニングがあり積極的に学べる人にとっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建築業界の中では、知らない人はほとんどいない。知名度があるのである一定層のファンは存在する。ヒルティというブランドがなくなることはないであろう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月間ノルマを落としても最低限の収入は保証される点。20代からの視点でみると同年代の平均年収を大きく上回る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティの観点から全国的に女性の営業マンを積極的に採用している。実際にテリトリーを持って2年以上表彰やを受けたり昇格して活躍されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰が故に同僚と顔を合わせることが日常的ではないためか、人間関係は良好になりやすい。煩わしさからの解放と取るか寂しさを感じると取るかは人そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給だけでも比較的高い水準にあり、月間の目標金額を超過すればするほどマージンが出て収入アップできる(上限あり)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
適正のあるハイパフォーマーにとってはやりがいを感じられると思う。直行直帰なのである程度は自己裁量の働き方ができる。製品力とブランド力それに加え...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修、トレーニング等が非常に充実しており会社全体で新しく入社した人に対して様々なことを教える文化があった。
営業部門に関してはマネージャークラ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ本国の意向が全てなので、日本の市場に合わない施策やサービスを導入。最たる例はテリトリーマネジメント制度で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社の比べ製品は高額だが、価格を上回る付加価値を伝える提案力や応用力が身に付く。
製品は品質が高く、使い心地も良いので、一旦購入した客はフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰の営業職なのでよくも悪くも自分次第かと思います。キチンと自分で一日の予定をプランニングして、効率よく訪問出来るかどうかによって帰宅時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関しては非常に高いベースとなっていますが、そのぶん予算達成に対してもプレッシャーもなみのものではありません。毎月月末になると上司からかな...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 158億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。