株式会社メイクス
営業系
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A.
〇〇のアルバイトで販売促進リーダーに選ばれ、当初は販売数を伸ばすことができなかった経験です。続きを読む(全46文字)
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メイクスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社メイクスの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数121件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社メイクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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メイクスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社は、東京都心部・名古屋をを中心に自社ブランドのデザイナーズマンション
メイクスシリーズの企画、開発、販売をしている不動産会社です。
マンションと言っても、住むためではなく貸すことを目的とした、
”投資マンション”と呼ばれるものを知っていますか？？
「知らない」「初めて聞いた」という人がほとんどだと思います。
私たちの仕事は、お客様の将来をより良くするための手段として、
不動産を用いた資産形成を提案しています。
なぜこの事業をやっているのか・・・・
あなたは、人生、心も体も健康に、最もワクワクできるのは、何歳だと思いますか。
多くの方は、ある年齢をピークに下降線を辿るイメージを持っているかもしれません。
人生100年といわれる昨今、それはあまりにも寂しいことです。
幸せな人生とは、年を重ねるほどに、将来へのワクワクが増えていく人生だと私たちは考えます。
愛する恋人や家族、大切な仲間たちと笑いあい、高めあい、お金に不安を感じることがなく、
お気に入りのモノに囲まれ、仕事や遊びや趣味、スポーツなどに没頭することができたら・・・。
つまり、｢ヒト｣｢コト｣｢カネ｣という、3つの資産を充実させること。
心も体も健康に、今日より明日をワクワクできる人生を生きていくために、
私たちメイクスは、「住」という側面から、一人でも多くの方の資産づくりに貢献できるサービスを開発、提供し、健康寿命100歳の実現を目指しています。
・当社の強み
自身の"人間力"を武器にお客様の輪を広げる
不動産投資の業界では、主な営業スタイルが電話営業や飛び込み営業ですが、当社は行っていません。
当社の営業スタイルの9割は「紹介営業」です。
営業社員それぞれが自身の"強み"を活かした魅力付けを行い、ご紹介をいただきながら輪を広げていく手法です。
この手法を取ることにより、より魅力に感じている方に提案ができ、お客様の満足度向上につながっています。
また、長期的にお客様と関係性を構築できるのもこの仕事の魅力です。
成功者から学べる環境
お客様の職業は、会社員・医師・パイロットなど、業種職種は様々です。
世の中で活躍されているお客様との出会いが、自分自身を大きく成長させてくれます。
ただし、お客様から学ぶばかりではなく、不動産のプロとしてアドバイスするなど、よきパートナーであり続けるために、日頃の情報収集やスキルアップも必要です。
・当社の課題
業界NO.1を目指します！
【なぜ業界No.1を目指すのか？】
業界で一定のシェアを占めることで、社会に対するインパクトを与えることができるため。
そして、より多くのお客様にマンションを販売できれば、より多くのお客様の「健康寿命100歳創り」に貢献できると考えています。
＜メイクスグループが考える業界NO.1の定義＞
その1. 顧客満足度NO.1
その2. 新築1Rマンションの自社販売戸数NO.1
ここ数年、首都圏でおおよそ10,000戸のマンションが供給されていると考えると、その中の10％=1,000戸以上をメイクスが占めることができれば、NO.1と言えると考えます。
年間1,000戸のマンション供給を実現するためにやるべきこと
その1. 力強い営業部づくり
ただモノを売るだけでなく、お客様の人生に大きなインパクトを与えられるような日本一のコンサルティング部隊をつくります
その2. 開発事業部の劇的な強化
開発営業を組織化し、自社仕入れ、自社開発に力を入れ分譲戸数に対する自社開発比を引き上げます
その3. 顧客アフターフォロー部隊の組成
顧客満足度を向上させるためには、営業マンのフォローだけでなく、顧客満足度に100%フォーカスした部隊の組織化が必要不可欠だと考えています
・向いている人
メイクスは、一人ひとりがプロフェッショナルとして、同じ方向を向いて働いてくれる仲間を募集しています。
また、私たちは成長には意欲と挑戦が重要だと考えています。
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご選考にご参加ください。
・自身が成長することに"強い"関心がある方
・みずから発言、行動することができる方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・人生において"成功したい"と考えている方
・向いていない人
・福利厚生でのみ企業を選定している方
→当社は様々な福利厚生を用意していますが、前提として"自己成長したい"従業員の為に作られています。
いい環境であれば成長できると考えるのではなく
「自分自身が急成長したいからそれに必要な環境や制度を活用したい」という方と一緒に働けることを楽しみにしています。
・自分の利益を追求したい方
→お客様の人生をよりよくすることが私たちの使命です。
自分の利益ばかりを追求すれば、お客様満足度が低くなると考えています。
・ほどよくはたらいてほどよく生活したい方
→ベンチャー企業ならではの「急成長」を目指しているのが私たちメイクスです。
会社の成長の為には従業員もスピード感をもって成長する必要があります。
また、その為には互いが切磋琢磨しながら何事にも「常に全力」で取り組むことが大切だと考えています。
メイクスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メイクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メイクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
メイクスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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メイクスの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
人事部長と若手の営業社員の方。本当は学生2人だったが1人が無断で来なかったため1人で実施した。営業の中でも不動産業界を選んだ理由、どのくらい頑張れるかの熱意を見せた。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
自分の将来像を想像出来ていないと厳しい質問がありました。
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- 直接1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと
自分を良く見せようとして印象が良いと思われる表現をすると、悪印象を与えてしまうことに驚いた。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと
自分の意見に一貫性があるように意識しました。
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
明るく話す
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24卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
面接官の方が優しく、雑談形式でとても話しやすかったです。
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24卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
ビジョンなどをちゃんと伝えると良い
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24卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかな面接でした。
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24卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
楽しくお話ししたが時々核心をついてきた
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24卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
説明会→一次免除の案内がその日に電話できた。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
メイクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
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2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メイクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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--
- おすすめ度
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メイクスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年11月17日【良い点】
結果を出せば報酬が入ってきて20代であっても稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが不明瞭、会議をしてもアクシ...続きを読む(全125文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年11月17日【良い点】
女性だから働きずらいなどはないと感じます。数字で正当に評価される印象で、女性マネージャーもいました。ただし何らかのタイミングで他部署に異動する...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
生理休暇制度が導入されており、月1日まで利用できる。（利用した日は半日分の給料が支給されます）
子育て中のママさんも多く、不動産業界の中では女...続きを読む(全110文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
住宅補助制度が導入されており、自社物件に入居で最大3万円。
しかし、自社物件の賃料が平均相場よりも高いため利用している社員は少なかった印象。
...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
成果主義の印象。中途入社の場合、経験や勤務年数に関係なく努力すれば比較的早く主任に昇進することができる。続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルに乖離があり、上の立場にある営業が契約を取るのに必死で、下の営業への教育に時間を割く事が出来ていない。...続きを読む(全95文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
入社後すぐに有給休暇10日文付与され、消化率もかなり良い。
固定残業代が入っているが、これを超えることは無い。
だいたい月に10時間程度。
予...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月10日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが過密に組まれている事が多く、合う人には合うと思うが個人的にはかなり効...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月10日【良い点】
特にない
【改善点】
ベンチャー特有の雰囲気で中途入社の人からするとかなり違和感を覚えると思う
実際に今までで初めて経験したような...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月10日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチと感じることが多かった
ベンチャーの社風が合わなかった
価値観の押し...続きを読む(全153文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メイクスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社メイクスに関する口コミはありません。
メイクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メイクスの 職種別年収
メイクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| フリガナ | メイクス |
| 事業内容 | ■販売事業 ・投資用マンションの販売 ・不動産投資/お客様の将来設計のサポート 等 ■開発事業 ・自社ブランドデザイナーズマンションメイクスシリーズの企画開発 ※自社ブランド「MAKES DESIGN」シリーズのマンション展開をメインに、分譲エリアの拡大にもチャレンジしています。（今年6月には名古屋へ初進出！） |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
| 売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 仲村 周作 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 事業所 | ◆東京本社 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 ◆大阪支店（2022年4月オープン予定） |
| 関連会社 | 株式会社メイクスマネジメント 株式会社メイクスコミュニティー |
| 男女比 | 男性 66% : 女性 34% ※ 2021年9月時点 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
| Manager average age | 31.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 78% : 女性 22% ※ 2021年9月時点 |
| 有給消化日数 | 11.1日 ※ 2020年度実績 |
| お問い合わせ先 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階 TEL：03-6746-4496 E-mail：jinji@makes-g.co.jp (株)メイクスグループ採用担当宛 |
| URL | https://makes-d.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.makes-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134789
メイクスの 業績データの推移
株式会社メイクスの2023年9月期
- 売上高
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- 営業利益
- ----
| 23年9月期 | |
|---|---|
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連結・単体
|
単体 |
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資産合計
（円）
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57億8039万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
5億5380万 |
|
利益余剰金
（円）
|
17億8356万 |
|
売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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|
経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
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