在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
株式会社メイクス 報酬UP
株式会社メイクスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数111件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社メイクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、東京都心部・名古屋をを中心に自社ブランドのデザイナーズマンション
メイクスシリーズの企画、開発、販売をしている不動産会社です。
マンションと言っても、住むためではなく貸すことを目的とした、
”投資マンション”と呼ばれるものを知っていますか??
「知らない」「初めて聞いた」という人がほとんどだと思います。
私たちの仕事は、お客様の将来をより良くするための手段として、
不動産を用いた資産形成を提案しています。
なぜこの事業をやっているのか・・・・
あなたは、人生、心も体も健康に、最もワクワクできるのは、何歳だと思いますか。
多くの方は、ある年齢をピークに下降線を辿るイメージを持っているかもしれません。
人生100年といわれる昨今、それはあまりにも寂しいことです。
幸せな人生とは、年を重ねるほどに、将来へのワクワクが増えていく人生だと私たちは考えます。
愛する恋人や家族、大切な仲間たちと笑いあい、高めあい、お金に不安を感じることがなく、
お気に入りのモノに囲まれ、仕事や遊びや趣味、スポーツなどに没頭することができたら・・・。
つまり、「ヒト」「コト」「カネ」という、3つの資産を充実させること。
心も体も健康に、今日より明日をワクワクできる人生を生きていくために、
私たちメイクスは、「住」という側面から、一人でも多くの方の資産づくりに貢献できるサービスを開発、提供し、健康寿命100歳の実現を目指しています。
不動産投資の業界では、主な営業スタイルが電話営業や飛び込み営業ですが、当社は行っていません。
当社の営業スタイルの9割は「紹介営業」です。
営業社員それぞれが自身の"強み"を活かした魅力付けを行い、ご紹介をいただきながら輪を広げていく手法です。
この手法を取ることにより、より魅力に感じている方に提案ができ、お客様の満足度向上につながっています。
また、長期的にお客様と関係性を構築できるのもこの仕事の魅力です。
お客様の職業は、会社員・医師・パイロットなど、業種職種は様々です。
世の中で活躍されているお客様との出会いが、自分自身を大きく成長させてくれます。
ただし、お客様から学ぶばかりではなく、不動産のプロとしてアドバイスするなど、よきパートナーであり続けるために、日頃の情報収集やスキルアップも必要です。
【なぜ業界No.1を目指すのか?】
業界で一定のシェアを占めることで、社会に対するインパクトを与えることができるため。
そして、より多くのお客様にマンションを販売できれば、より多くのお客様の「健康寿命100歳創り」に貢献できると考えています。
<メイクスグループが考える業界NO.1の定義>
その1. 顧客満足度NO.1
その2. 新築1Rマンションの自社販売戸数NO.1
ここ数年、首都圏でおおよそ10,000戸のマンションが供給されていると考えると、その中の10%=1,000戸以上をメイクスが占めることができれば、NO.1と言えると考えます。
その1. 力強い営業部づくり
ただモノを売るだけでなく、お客様の人生に大きなインパクトを与えられるような日本一のコンサルティング部隊をつくります
その2. 開発事業部の劇的な強化
開発営業を組織化し、自社仕入れ、自社開発に力を入れ分譲戸数に対する自社開発比を引き上げます
その3. 顧客アフターフォロー部隊の組成
顧客満足度を向上させるためには、営業マンのフォローだけでなく、顧客満足度に100%フォーカスした部隊の組織化が必要不可欠だと考えています
メイクスは、一人ひとりがプロフェッショナルとして、同じ方向を向いて働いてくれる仲間を募集しています。
また、私たちは成長には意欲と挑戦が重要だと考えています。
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご選考にご参加ください。
・自身が成長することに"強い"関心がある方
・みずから発言、行動することができる方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・人生において"成功したい"と考えている方
・福利厚生でのみ企業を選定している方
→当社は様々な福利厚生を用意していますが、前提として"自己成長したい"従業員の為に作られています。
いい環境であれば成長できると考えるのではなく
「自分自身が急成長したいからそれに必要な環境や制度を活用したい」という方と一緒に働けることを楽しみにしています。
・自分の利益を追求したい方
→お客様の人生をよりよくすることが私たちの使命です。
自分の利益ばかりを追求すれば、お客様満足度が低くなると考えています。
・ほどよくはたらいてほどよく生活したい方
→ベンチャー企業ならではの「急成長」を目指しているのが私たちメイクスです。
会社の成長の為には従業員もスピード感をもって成長する必要があります。
また、その為には互いが切磋琢磨しながら何事にも「常に全力」で取り組むことが大切だと考えています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
一通りの福利厚生は揃ってます。
オフィスはとても綺麗で整頓されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室が少ないので会議室が不足...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
早い段階から様々なことを任せていただける。また幅広く業務を行うのでとても良い経験になる。仕事のやりがいは、営業、バックオフィス関わらず、かなり...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
バックオフィスは有給は非常に取りやすいと感じる。
時間給も取ることが出来るので、休みは調整しやすかったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合ってなかったと感じる。営業は売れれば稼げる。賞与はバックオフィスは夏冬それぞれ1ヶ月分。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
厳しい環境ではあるが、成果が上がって来たりできることが増えたりしていくのは面白いと感じた。ある程度粘り強く頑張ることは必要。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
自社物件に住めば3万円の補助がでる。
その他宅建等、資格を取れれば1〜3万の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件はデ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
自信で営業のスケジュールを決めていけるので、取ろうと思えば取れる環境とは言える。
ただ、売れている人はプライベート返上で仕事をしている人が多い...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
営業方法としてはBtoCの紹介営業であり、普段関われない医療関係の方や様々な業界で活躍されてる経営者など幅広い業種の方々にお会いする機会がある...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
オフィスは清潔感があり、職場の雰囲気はとても良く働きやすい環境だと思える。有給休暇も取りやすい職場だと感じた。
男女問わず育休の取得が取りやす...続きを読む(全269文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るく話す
面接官の方が優しく、雑談形式でとても話しやすかったです。
ビジョンなどをちゃんと伝えると良い
穏やかな面接でした。
楽しくお話ししたが時々核心をついてきた
説明会→一次免除の案内がその日に電話できた。
すごく和やかな雰囲気だった
基本的なことしか聞かれないので、普通の面接対策をしてれば、いけると思います。
面接も雑談に近い形で、自分らしさをどのくらい出せるかを見られているようだった
雑談のような面談形式でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社メイクス |
---|---|
フリガナ | メイクス |
事業内容 | ■販売事業 ・投資用マンションの販売 ・不動産投資/お客様の将来設計のサポート 等 ■開発事業 ・自社ブランドデザイナーズマンションメイクスシリーズの企画開発 ※自社ブランド「MAKES DESIGN」シリーズのマンション展開をメインに、分譲エリアの拡大にもチャレンジしています。(今年6月には名古屋へ初進出!) |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 ※2021年9月時点 |
売上高 | 160億5400万円 ※2020年9月 |
代表者 | 仲村 周作 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
事業所 | ◆東京本社 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 ◆大阪支店(2022年4月オープン予定) |
関連会社 | 株式会社メイクスマネジメント 株式会社メイクスコミュニティー |
男女比 | 男性 66% : 女性 34% ※ 2021年9月時点 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 765万円 ※2021年12月時点 |
Manager average age | 31.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 78% : 女性 22% ※ 2021年9月時点 |
有給消化日数 | 11.1日 ※ 2020年度実績 |
お問い合わせ先 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階 TEL:03-6746-4496 E-mail:jinji@makes-g.co.jp (株)メイクスグループ採用担当宛 |
URL | https://makes-d.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.makes-g.co.jp/ |
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