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今日より明日をワクワク生きる

メイクスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社メイクスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数157件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社メイクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メイクスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社メイクスの会社について写真1
  • 株式会社メイクスの会社について写真2

当社は、東京都心部・名古屋をを中心に自社ブランドのデザイナーズマンション
メイクスシリーズの企画、開発、販売をしている不動産会社です。

マンションと言っても、住むためではなく貸すことを目的とした、
”投資マンション”と呼ばれるものを知っていますか??

「知らない」「初めて聞いた」という人がほとんどだと思います。

私たちの仕事は、お客様の将来をより良くするための手段として、
不動産を用いた資産形成を提案しています。

なぜこの事業をやっているのか・・・・

あなたは、人生、心も体も健康に、最もワクワクできるのは、何歳だと思いますか。

多くの方は、ある年齢をピークに下降線を辿るイメージを持っているかもしれません。
人生100年といわれる昨今、それはあまりにも寂しいことです。

幸せな人生とは、年を重ねるほどに、将来へのワクワクが増えていく人生だと私たちは考えます。

愛する恋人や家族、大切な仲間たちと笑いあい、高めあい、お金に不安を感じることがなく、
お気に入りのモノに囲まれ、仕事や遊びや趣味、スポーツなどに没頭することができたら・・・。

つまり、「ヒト」「コト」「カネ」という、3つの資産を充実させること。

心も体も健康に、今日より明日をワクワクできる人生を生きていくために、
私たちメイクスは、「住」という側面から、一人でも多くの方の資産づくりに貢献できるサービスを開発、提供し、健康寿命100歳の実現を目指しています。

  • 株式会社メイクスの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社メイクスの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

自身の"人間力"を武器にお客様の輪を広げる

不動産投資の業界では、主な営業スタイルが電話営業や飛び込み営業ですが、当社は行っていません。
当社の営業スタイルの9割は「紹介営業」です。
営業社員それぞれが自身の"強み"を活かした魅力付けを行い、ご紹介をいただきながら輪を広げていく手法です。

この手法を取ることにより、より魅力に感じている方に提案ができ、お客様の満足度向上につながっています。
また、長期的にお客様と関係性を構築できるのもこの仕事の魅力です。

成功者から学べる環境

お客様の職業は、会社員・医師・パイロットなど、業種職種は様々です。
世の中で活躍されているお客様との出会いが、自分自身を大きく成長させてくれます。
ただし、お客様から学ぶばかりではなく、不動産のプロとしてアドバイスするなど、よきパートナーであり続けるために、日頃の情報収集やスキルアップも必要です。

・当社の課題

業界NO.1を目指します!

【なぜ業界No.1を目指すのか?】
業界で一定のシェアを占めることで、社会に対するインパクトを与えることができるため。
そして、より多くのお客様にマンションを販売できれば、より多くのお客様の「健康寿命100歳創り」に貢献できると考えています。

<メイクスグループが考える業界NO.1の定義>
その1. 顧客満足度NO.1
その2. 新築1Rマンションの自社販売戸数NO.1

ここ数年、首都圏でおおよそ10,000戸のマンションが供給されていると考えると、その中の10%=1,000戸以上をメイクスが占めることができれば、NO.1と言えると考えます。

年間1,000戸のマンション供給を実現するためにやるべきこと

その1. 力強い営業部づくり
ただモノを売るだけでなく、お客様の人生に大きなインパクトを与えられるような日本一のコンサルティング部隊をつくります

その2. 開発事業部の劇的な強化
開発営業を組織化し、自社仕入れ、自社開発に力を入れ分譲戸数に対する自社開発比を引き上げます

その3. 顧客アフターフォロー部隊の組成
顧客満足度を向上させるためには、営業マンのフォローだけでなく、顧客満足度に100%フォーカスした部隊の組織化が必要不可欠だと考えています

・向いている人

メイクスは、一人ひとりがプロフェッショナルとして、同じ方向を向いて働いてくれる仲間を募集しています。
また、私たちは成長には意欲と挑戦が重要だと考えています。

特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご選考にご参加ください。
・自身が成長することに"強い"関心がある方
・みずから発言、行動することができる方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・人生において"成功したい"と考えている方

・向いていない人

・福利厚生でのみ企業を選定している方
 →当社は様々な福利厚生を用意していますが、前提として"自己成長したい"従業員の為に作られています。
  いい環境であれば成長できると考えるのではなく
  「自分自身が急成長したいからそれに必要な環境や制度を活用したい」という方と一緒に働けることを楽しみにしています。

・自分の利益を追求したい方
 →お客様の人生をよりよくすることが私たちの使命です。
  自分の利益ばかりを追求すれば、お客様満足度が低くなると考えています。

・ほどよくはたらいてほどよく生活したい方
 →ベンチャー企業ならではの「急成長」を目指しているのが私たちメイクスです。
  会社の成長の為には従業員もスピード感をもって成長する必要があります。
  また、その為には互いが切磋琢磨しながら何事にも「常に全力」で取り組むことが大切だと考えています。

メイクスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メイクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メイクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メイクスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

メイクスの みんなの就活速報

メイクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メイクスの 社員の口コミ・評判

株式会社メイクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
営業職として成果を出すこと自体はかなり難易度が高いですが、その分、数字を安定して上げられるようになると評価にはつながりやすい環境だと思います。...
続きを読む(全670文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人に記載の月給が、自分の月給よりも高かった。3年働いたのに中途の未経験の方の方が月...
続きを読む(全123文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
宅建の資格取得支援に力を入れていて、取得すると合格金が貰えたり毎月の給料に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...
続きを読む(全177文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
基本的にいい人が多い。営業も事務に対しては優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は明るくてコミュニケーション能力が高くて魅力的な...
続きを読む(全150文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
有給が気軽に取れる。前日までに申請すればよく、理由も特に聞かれない。1時間単位での有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...
続きを読む(全134文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ、...
続きを読む(全509文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境界が分からなくなったのと、会社としての営業手法が成り立っておらず、個人に任せている点が多いた...
続きを読む(全91文字)

株式会社メイクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
営業の場合、年収は売れている人ほど高く、全く売れていない人はずっと横ばいです。売れている人は年収1000万以上の人もいるみたいでした。
【気に...
続きを読む(全158文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイクスの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社メイクスに関する口コミはありません。

メイクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メイクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

メイクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイクス
フリガナ メイクス
事業内容 ■販売事業
・投資用マンションの販売
・不動産投資/お客様の将来設計のサポート 等

■開発事業
・自社ブランドデザイナーズマンションメイクスシリーズの企画開発

※自社ブランド「MAKES DESIGN」シリーズのマンション展開をメインに、分譲エリアの拡大にもチャレンジしています。(今年6月には名古屋へ初進出!)
設立日 2006年3月
資本金 1億円
従業員数 148人
※2021年9月時点
売上高 160億5400万円
※2020年9月
決算月 9月
代表者 仲村 周作
本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号
事業所 ◆東京本社
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階

◆名古屋支店
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階

◆大阪支店(2022年4月オープン予定)
関連会社 株式会社メイクスマネジメント
株式会社メイクスコミュニティー
男女比 男性 66% : 女性 34%
※ 2021年9月時点
平均年齢 28.7歳
平均給与 765万円
※2021年12月時点
役職者の平均年齢 31.0歳
役職者の男女比 男性 78% : 女性 22%
※ 2021年9月時点
有給消化日数 11.1日
※ 2020年度実績
お問い合わせ先 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
TEL:03-6746-4496
E-mail:jinji@makes-g.co.jp
(株)メイクスグループ採用担当宛
URL https://makes-d.co.jp/
自社採用ページURL https://recruit.makes-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134789

メイクスの 業績データの推移

株式会社メイクスの2023年9月期
売上高
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営業利益
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23年9月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
57億8039万
純資産
(円)
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売上高
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
5億5380万
利益余剰金
(円)
17億8356万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

メイクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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