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株式会社NTTぷらら

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(121件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社NTTぷららの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTTぷららの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】チームの人は人が良く、助けてくれたりしました。また、更新や、バナー作成が簡単な作業なので、スキルない方でも出来ると思います。テンプレートありでし...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

【良い点】雰囲気が良いので、会社に行くのが楽しい、私生活に干渉されずに、企業のリテラシーが比較的高いのだと思われます。定時退社が厳守されているようで、仕事...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • カスタマーサポート

【良い点】無料の自販機があり従業員に優しい有休が非常に取りやすく、規定数取らないと逆に指導が入るほどホワイトだと思う水金はノー残業デー【気になること・改善...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】ワークライフバランスはしっかりとれる。また育休体制も整っており、男女問わず利用できるため、女性だけでなく男性にとっても働いやすい会社であるといえ...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 品質管理

【良い点】残業がまったくないわけではありませんが、契約社員であるわたしは月10時間程度でした。また、休日はしっかり取れますので自分の時間も確保できます。契...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】NTTだからか気持ちに余裕がある人が多く(特に親会社からの出向社員)、とんでもなく非常識な人というのは少ない。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】NTTグループだけあってブラックな要素はない。水金と給料支給日はノー残業デー。風通しもよく、意見が反映されやすい。全く働いてない人もいるので、何...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】NTTなだけあって福利厚生は充分だと思う。時短勤務、短時間有給、有給の取りやすさ、労務管理の厳しさ含め、ここよりいい会社はないのではないかと思っ...

株式会社NTTぷららの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】比較的自由にやれたこと様々なサービスに関われたらこと【気になること・改善したほうがいい点】過去の口コミにもあったが文化祭の延長のような雰囲気があ...

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退職理由

投稿日:2017年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】多くの部分において自主性に任されており、やりやすい点はある。環境面はとても良い。【気になること・改善したほうがいい点】自主性に任されているがため...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月27日
回答者:
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

【良い点】プロジェクトによりますが比較的融通がききます。上のクラスの人達がライフワークバランスを重視する方々だったため、仕事第一を強要される雰囲気はありま...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 商品企画
  • 課長クラス

【良い点】働きやすい、開かれた環境、評価される、無駄な資料作り多い、オーサライズ取るの面倒、有休取りやすい、時間給で考えるとすごく効率良い、営業から短期間...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 評価・テスト(電気・電子)
  • 非正社員

【良い点】給料が上がりません。給料をあげるためにはまずは正社員になること、正社員になる場合は正式に採用試験を受ける必要がありますが、中途採用は難しい状況で...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年12月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 財務

【良い点】Nttグループなので極端にかせげるわけではないが、安定している。生活していく上で最低限の暮らしは確保できる。職場も一定以上の質のビルなどに入って...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTTグループだけあって、福利厚生は非常に良い。各種保険は勿論、企業年金、家賃補助など多岐にわたる。年休消化率もほぼ100%であり、慶弔休暇や結...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年12月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

【良い点】NTTグループ全体での取り組みかと思いますが、水曜と金曜、給与支給日は定時での帰社が推奨されています。基本的には皆その時間になると急ぎの業務がな...

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退職理由

投稿日:2016年10月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBデザイナー

【良い点】非正規社員は服装自由な点は良かったです。それ以外は社員同様にリフレッシュルームが使える事が魅力的でした。また、ノー残業デーが週二回あり、正社員の...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】最初の一ヶ月は座学の研修とOJTがあり、実際に現場で職務にあたるまでに基礎はしっかり教えてもらえます。【気になること・改善したほうがいい点】テク...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】有給休暇が1時間単位で取得できるため諸用を済ませてから出社というような使い方ができます。通院時にこの制度を使われている方をよく見かけます。個人用...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】有給休暇はとても取りやすい環境でした。祝日の翌日などにも有給休暇を使うことができ、とてもいい環境でした。社内環境向上のための研修がいくつもあり、...

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