回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約1ヶ月間のOJTがあり、業界未経験者でも0からネット回線等について勉強出来るので、実務に入ってからの不安はほとんどない。
OJTを担当する...続きを読む(全184文字)
株式会社NTTぷらら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTぷららのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTぷららで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
約1ヶ月間のOJTがあり、業界未経験者でも0からネット回線等について勉強出来るので、実務に入ってからの不安はほとんどない。
OJTを担当する...続きを読む(全184文字)
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自分が入社した頃は基本的にOJTでありレクチャーなどはあまり行われなかった記憶があります。
研修についても全く参加した経験はありませんが、最近は違って...続きを読む(全165文字)
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研修はとても充実していると感じます。
特に技術的な研修は充実していて専門的な知識を学習し、身に付けることができます。
ヒューマンスキルの研修も管理職...続きを読む(全190文字)
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受電業務に派遣社員として勤務した経験です。
男性の方も沢山いる環境です。
SVの方は男性の方がほとんどです。
研修期間がかなり長く、パソコンの接続...続きを読む(全171文字)
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部署によってさまざまですが自分のいた部署では仕事をこなしていくことでスキルアップをしていた印象があります。
主に通信技術の支援ソフト開発スキルを身につ...続きを読む(全184文字)
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組み込み技術やソフト、ハード等幅広い知識は身に付きます。また研修では幅広く知識が身に付くのに対しフォローアップとしては自分で希望する資格や技術の習得のた...続きを読む(全155文字)
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実際、教育という立ち場で見れば手厚い環境だと思います。上の方々も丁寧に根気づよく教えてくれるので親切な人は多いと思います。ただ必要以上には会話はありませ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員にたいしても分け隔てなく対応してくれて給料もまんぞくいくほど支払われていた。大きな不満無しでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
一身上の都合により急な退職をすることとなったが、引継ぎをちゃんとおこなわせてくれてから退職で九出来ることとなった。 そのための時間をじゅうぶ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象です。(自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。)
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、仕事のやりがいを感じることが難しい。業務に対する明確な目標や成果の評価が不足しており、モチベーショ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職をしたのではなく、合併によりぷらら在籍ではなくなりました。所属の移行も少々ばたついていましたが、比較的スムーズに進んでいたのかと今振り返...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務で仕事ができていたので、生活が仕事に圧迫されることなく日々を過ごすことができておりました。
私の業務では、残業をすることはほとんどな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
兎に角有給を消化する(させる)ことに命をかけているので、相当有休は取りやすい。ただ、チームワークで業務を遂行する組織だと若干気にするところは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
思ったよりカジュアルな服装でみなさんお勤めです。NTTの固いイメージとかなりギャップを感じたところ。Web記事のインタビューなどではスーツを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直属上司(課長)との1対1面談→管理職の集まるバンディング会議により評価が決定する。NTTグループ全体の水準が低くなっており、手当は大きな方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
研修制度やOJTが整っており、基礎から学べる環境。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積める一方で、専門性を深めるには主体的なキャリア設計が必要だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
社員同士の仲がよく、先輩社員の方からアドバイスをもらう機会が多いとの話を聞いた。エンジニアのための勉強会も定期的に開催していてフィードバックをたくさん得ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)
社内公募制度やダブルワークの推進もあり、キャリアの選択肢は幅広いです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社NTTぷらら |
|---|---|
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 123億2100万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 1062億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田勝美 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5954-5330 |
| URL | https://www.nttplala.com/ |
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