ＮＴＴぷららのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員にたいしても分け隔てなく対応してくれて給料もまんぞくいくほど支払われていた。大きな不満無しでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全390文字)

【良い点】
一身上の都合により急な退職をすることとなったが、引継ぎをちゃんとおこなわせてくれてから退職で九出来ることとなった。　そのための時間をじゅうぶ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職が多い印象です。（自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。）
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、仕事のやりがいを感じることが難しい。業務に対する明確な目標や成果の評価が不足しており、モチベーショ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職をしたのではなく、合併によりぷらら在籍ではなくなりました。所属の移行も少々ばたついていましたが、比較的スムーズに進んでいたのかと今振り返...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅勤務で仕事ができていたので、生活が仕事に圧迫されることなく日々を過ごすことができておりました。
私の業務では、残業をすることはほとんどな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
兎に角有給を消化する（させる）ことに命をかけているので、相当有休は取りやすい。ただ、チームワークで業務を遂行する組織だと若干気にするところは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
思ったよりカジュアルな服装でみなさんお勤めです。NTTの固いイメージとかなりギャップを感じたところ。Web記事のインタビューなどではスーツを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
直属上司（課長）との1対１面談→管理職の集まるバンディング会議により評価が決定する。NTTグループ全体の水準が低くなっており、手当は大きな方...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1～2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)