この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、...
株式会社NTTぷらら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTぷららのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTぷららで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、...
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【良い点】
在宅勤務で仕事ができていたので、生活が仕事に圧迫されることなく日々を過ごすことができておりました。
私の業務では、残業をすることはほとんどな...
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【良い点】
兎に角有給を消化する(させる)ことに命をかけているので、相当有休は取りやすい。ただ、チームワークで業務を遂行する組織だと若干気にするところは...
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【良い点】
自身の仕事さえコントロールしておけば有給は自由に取得できる。
また、職場のメンバーは皆同様の認識をもって仕事をしているため特に気を遣うことも...
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【良い点】
基本水金は、ノー残業デイにしたり創立記念日は休みにしたりしている。
土日祝はほとんど業務が入る事はなくしっかり休める環境ではあると感じる。
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【良い点】
派遣社員でしたので社員さんが同じ環境とは限りませんが、残業の押しつけや強制などはなく、ほぼ毎日定時に退勤することができていました。たまに残業...
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【良い点】
有給消化に関しては業務に支障のない限りにおいては基本的に取得を咎められることはない。あまり長期の休みを取る人が多くはないが、休暇の取得に関し...
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【良い点】
休暇の取得は必須なので、事前にスケジュールに設定しておけば、自由に取得可能です。また、1時間単位で取得できるので、午前の予定や、出社時間をず...
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【良い点】
シフト制のため、休みたいときに気軽に休める。休憩もしっかり取れます。なのでワークバランスは比較的にいい方であったと思います。平日休みを取れや...
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【良い点】
NTTグループだからなのか、大手だからなのかわかりませんが、社内の福利厚生は整備されており事前に申請すれば有給はほぼ取得できていました。残業...
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【良い点】
残業がまったくないわけではありませんが、契約社員であるわたしは月10時間程度でした。
また、休日はしっかり取れますので自分の時間も確保できま...
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【良い点】
NTTグループだけあってブラックな要素はない。水金と給料支給日はノー残業デー。
風通しもよく、意見が反映されやすい。
全く働いてない人もいる...
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【良い点】
プロジェクトによりますが比較的融通がききます。上のクラスの人達がライフワークバランスを重視する方々だったため、仕事第一を強要される雰囲気はあ...
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【良い点】
NTTグループ全体での取り組みかと思いますが、水曜と金曜、給与支給日は定時での帰社が推奨されています。基本的には皆その時間になると急ぎの業務...
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【良い点】
最初の一ヶ月は座学の研修とOJTがあり、実際に現場で職務にあたるまでに基礎はしっかり教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
非常に働き易い環境。社員一同仲が良い。
業績も右肩上がりで、残業も多いが残業代もしっかり支払う。
研修も盛んで社員同士が良い意味で、切磋琢...
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定時に終わる人は殆どおらず大体20時から21時頃までは残業している状態でした。
部署にもよりますが一応水曜日と金曜日はノー残業デーとなっていました。
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仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。
有給休暇などもとりやすく積極的に取得するように上司から言われます。
ほかに夏期休暇、年末年始に...
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完全週休2日制。仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすく、比較的有給休暇も取りやすい雰囲気である。社内でも定時に帰れるような風潮であり、残業は月に...
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私は、ベンチャー企業と大手を両方経験しております。
現在は、ベンチャー企業におります。ベンチャー企業は休みが取りづらいですが、この会社は取れます。
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私は残業はほとんどやっていません。
月に10時間ちょっとくらいでしょうか。人によっては40時間を超えるくらいの人もいるようですが、私からみたら、なぜそ...
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Nttグループ企業の一つなので従業員のワークライフバランスに関する取り組みも進んでいるとおもいました。従業員の
皆さんもそれぞれ好きなタイミングで有給...
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ワークライフバランスは非常に良い取り組みをしている。
残業のない日は仕事をしてから英会話教室に行けたりそういった時間がとれるようになっている。
休日...
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残業しない社風なので、プライベートが充実しました。
業務終了時間直後にタイムカードを押しても、
嫌な顔はされません。
有給も非常に取りやすいです。...
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早出出勤は無く、残業もそれほど多くないのはよかったとおもいます。また、土日は完全に休みなのもよいと思います。じぶんは勤務地が遠く、通勤に時間がかかるため...
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【良い点】
女性の管理職が多い印象です。(自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。)
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女...
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、仕事のやりがいを感じることが難しい。業務に対する明確な目標や成果の評価が不足しており、モチベーショ...
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【良い点】
退職をしたのではなく、合併によりぷらら在籍ではなくなりました。所属の移行も少々ばたついていましたが、比較的スムーズに進んでいたのかと今振り返...
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【良い点】
思ったよりカジュアルな服装でみなさんお勤めです。NTTの固いイメージとかなりギャップを感じたところ。Web記事のインタビューなどではスーツを...
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【良い点】
直属上司(課長)との1対1面談→管理職の集まるバンディング会議により評価が決定する。NTTグループ全体の水準が低くなっており、手当は大きな方...
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【良い点】
年次が若い方でもある程度年収が担保されている印象があります。また、リモートワーク手当など、各種手当も整っているので、生活に困らないお金をもら...
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【良い点】
事業の成長性や将来性は非常にあると感じております。
何故なら、先程別項目でも記載した通り、サービス自体に独自性がある為、
他社のカニばりにく...
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【良い点】
仕事のやりがいについては、新しい業務に取り組める機会も多く、
非常に充実感を感じております。
特に、新規施策に関わる機会も多くございましたの...
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【良い点】
会社の制度、福利厚生、共に満足しております。
制度として充実しているので、不足を感じる部分はございません。
特に、リモートワーク制度がきちん...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人間関係が良くない!総務自体ヤバイ雰囲気でそのトップの役員がパワハラ行為。
正論言ってもま...
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【良い点】
ワークライフバランスはよっぽど部署が悪くない限り非常に良い。フルリモート勤務も可能であり、年休も時間単位で取得可能である。男性女性とも育休に...
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【良い点】
ワークライフバランスを保てるかは本人次第。仕事を任されるので自分で納得するまで働いた。責任感があれば自然と時間は長くなる。
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【良い点】
有給はとれるので、休みやすいです。
土日は月に2回とかなら全然休めます。
シフト次第です。
体調不良の欠勤時は休めるには休めます。
【気にな...
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【良い点】
プライベートの時間も十分に取れるし、有休消化率もとても高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお休みが多いので、もっと仕...
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【良い点】
仕事と休みがはっきりしているのがとても良い。休みもしっかり取れるため、予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙との差...
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【良い点】
働き方の自由度は高く、家庭とも両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、長時間残業が常態化していることもあり人手不...
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【良い点】
結構休みが取りやすい環境でした。お子さんなどの用事がある方はバンバン休みをとっていましたし、それを咎める空気感が出ようならばそのようなことを...
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが、部署によるかもしれません。リモートワークが充実しており、急な家庭の用事などがあった場合に気軽に在宅勤務を選択できる...
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【良い点】
平日休みが好きな人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない年末年始も休めません。親族がなくなったり体調不良などの場...
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【良い点】
自由度が高い
柔軟な働き方を志向するのであればうってつけの企業
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが細かい
また組織によっては依...
会社名 | 株式会社NTTぷらら |
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設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 123億2100万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 1062億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田勝美 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5954-5330 |
URL | https://www.nttplala.com/ |
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