ＮＴＴぷららの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
NTTグループ全体がそうだと思いますが、穏やかで、優秀な人が多い印象があります。パワハラなどは聞いたことありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は好きなときにとれます。むしろ100％消化しないと、組合から怒られるため、全員100％取らされます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員にたいしても分け隔てなく対応してくれて給料もまんぞくいくほど支払われていた。大きな不満無しでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全390文字)

【良い点】
一身上の都合により急な退職をすることとなったが、引継ぎをちゃんとおこなわせてくれてから退職で九出来ることとなった。　そのための時間をじゅうぶ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職が多い印象です。（自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。）
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、仕事のやりがいを感じることが難しい。業務に対する明確な目標や成果の評価が不足しており、モチベーショ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職をしたのではなく、合併によりぷらら在籍ではなくなりました。所属の移行も少々ばたついていましたが、比較的スムーズに進んでいたのかと今振り返...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅勤務で仕事ができていたので、生活が仕事に圧迫されることなく日々を過ごすことができておりました。
私の業務では、残業をすることはほとんどな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
兎に角有給を消化する（させる）ことに命をかけているので、相当有休は取りやすい。ただ、チームワークで業務を遂行する組織だと若干気にするところは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを取り入れており充実している。有給休暇も計画的にとれるようにしておりその面では満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近くに住んだら家賃手当をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を重視していない個人の特性上目立つ改善案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生が何があるのかわからないので使ったことがない。空港から近いところに住むと住宅手当がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給や持株制度など、福利厚生は非常に整っているし、使いやすいと感じていた。毎月1回程度は休んでいたし、グループリーダーでも夏季に1週間休んだ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど勤めましたが、私が働いている時は住宅手当わ退職金制度もなくこれといった福利厚生はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー健康保険組合に入れる点は大きなメリットですが、それ以外の独自の福利厚生はあまり期待しない方がいいです。特に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
京橋のビルに勤務する場合はビル内にコンビニや食堂があり、飲食スペースも1フロア全部が対象となるため、かなり広く使える。
また台数は少ないが無...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)