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株式会社ABEMOTORS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ABEMOTORSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABEMOTORSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABEMOTORSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ABEMOTORSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ABEMOTORSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ABEMOTORSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BMWという一流ブランドを取り扱ってる会社なので今風の雰囲気だと思ってたが中身は昭和臭い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、上司たちのイジメやパワハラが
    ハンパではないです。
    他所の会社でトラブルを起こして
    クビになった人が上司で...続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BMWのブランドがあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの体質として
    幹部たちによる
    パワハラも恒常的にありますし、
    ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い職場でした,やりがいもあり,皆楽しき和気あいあいと仕事をしていました.車好きの方なら絶対おすすめの職場だと考えています.スキルアッ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ABEMOTORSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制を導入してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイレント休日出勤、残業、時間外の対応は当たり前の風土。
    結局2日休ん...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイクラスの商材かつ顧客を相手にするので、折衝能力は高まると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育は特になく。基本ジャパ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸入車の新車というビジネスが今後先細りになる一方。
    商材として将来性がない。
    また、会社として現状維持のスタンス...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人情味溢れる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その上長によるが、自動車業界特有のパワハラまがいの指導?はよく目にする。(怒...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のみ住宅手当。
    他は新車のみ会社が月々の支払いの負担をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生は揃っており...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直新車販売のみだと衰退する一方だと思う。

    ジャパンから店舗を買わされていて、都合よくされているなという印象を...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MINIのセールスは女性が多く、男性ばかりの雰囲気ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とわいえ、車屋としての社風なので女性に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボリュームインセンティブ、一台販売に対するインセンティブ、保険のインセンティブなど売れる人は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイクラスのお客様との商談を経験できる。
    また、商材の知識がかなり必要になるのでBMWの知識はかなり深まる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ABEMOTORSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力をすればスキルアップに繋がる学習の環境は有ります。ランクアップ後は手当、ボーナス等のメリットがあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アップガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    "業績不振のため社員全員の給与を10パーセントカットしています。あなただけ特別扱いはできないので同じようになりま...続きを読む(全237文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で採用されたのに営業っぽいことを
    やらされる。
    暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
    店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

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    ABEMOTORSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ABEMOTORS
    フリガナ アベモータース
    設立日 1964年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 101人
    決算月 12月
    代表者 阿部良太
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目10番11号
    URL https://abe.bmw.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1501395

    ABEMOTORSの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。