ＡＢＥＭＯＴＯＲＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年間休日に関して、隔週休み＋祝日休みから週休二日に変更となりました。トータル休日数で大きな差は有りませんが3日ほど増えたと記憶しています。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同じ業種の中では比較的給与はいい方だと思います。役職手当と達成ボーナスが付く為達成月は金額は高めです。賞与は多く出ることは滅多にありませんが年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場のメカニックの方はとてもいい方です。
助けていただいたことも何度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
修業歴は3年程、そ...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『残業代支給』と求人票にはありますが
実際には『みなし残業制』で
50時間分の残業代を基本給に含んでいる
という制...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司たちのイジメやパワハラが
ハンパではないです。
他所の会社でトラブルを起こして
クビになった人が上司で
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生・退職金はしっかりしていると思います。
頑張った人には
インセンティブトリップという
ハワイ旅行などがプレゼントされることがあります。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
BMWのブランドがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの体質として
幹部たちによる
パワハラも恒常的にありますし、
ま...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
壮絶なイジメがありました。
前任の方が3ヶ月で逃げるように辞めてしまった所に何も知らずに後釜として入りました。
コ...続きを読む(全877文字)

【良い点】
仕事とプライベートな時間については
週休二日だけは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、
閑散期で30~4...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私のいた部署は別ですが、
現場の雰囲気は明るく、メカの方はとてもいい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方、とく...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)