ＴＦＫの評判・口コミ一覧（全752件） 12ページ目

自分のいた部署に3人ほど出産、育児休暇を1年ほどとられている方がいらっしゃいましたので、出産育児に関して働きにくいという事はないと思います。女性でも実力...続きを読む(全156文字)

入社理由は給料が良い。若い社員が多い。女性社員が多い。実力主義。入社後に感じたギャップは仕事に厳しいとは予想していたが、予想をはるかに上回る厳しさ。上司...続きを読む(全151文字)

完全な実力主義だが上司に好かれないと昇進は無理。最近は休みもきちんと取れ非常に満足の行く会社に変わってきた。法律改正等のあおりを受け完全に経営破綻。新し...続きを読む(全150文字)

賞与については残念ながらそれほど頂けなかったですが、月々のお給料面に関しては満足かなーと思います。引越しを伴う転勤の場合には引越し代、敷金礼金など引越し...続きを読む(全175文字)

最終的には、希望退職で辞めましたが、希望退職の話がある随分前から退職については考えていました。なぜかというと、指示された仕事量に見合うだけの、しっかりと...続きを読む(全170文字)

消費者金融業界が法改正に伴い事業縮小になり、株式会社武富士もジェイトラストに企業買収されました。早期退職希望も多く上がりましたが、私は最後まで残ったため...続きを読む(全161文字)

消費者金融の業務としては世の中に必要であり、ニーズはかなりあるものの過払い金返金問題が解決せず、武富士は倒産してしまいました。マニュアルとしては効率的で...続きを読む(全156文字)

以前はサービス残業が当たり前で、休みも3ヶ月に1日くらいの激務でしたが、労働局立ち入り後はしっかりと土日休みがとれるように残業代も働いた分だけつくように...続きを読む(全180文字)

女性の管理職を率先採用しており、創業時から女性を戦力に考えている社風でした。なのでシングルマザーなどが子育てしながら、仕事をしている光景がよく見られまし...続きを読む(全169文字)

会社更生法適用により社員の3分の2を希望退職という形で解雇の為。地方の営業所もほとんど閉鎖になり、都内など都心部のみしか働ける場所はない。地方に住むほと...続きを読む(全171文字)

会社がなくなったからやめざるを得ない状況でした。
会社更生申請後に韓国のスポンサーが入っておりましたが、資金面で折り合いが付かず、けっきょく日本企業の...続きを読む(全164文字)

面接で聞いてたのとほとんど変わりません。厳しいのはわかっていましたが。それよりも、どこの企業でもありがちな上司によってやりがいが変わってきます。以上にレ...続きを読む(全188文字)

給与や賞与はあまりたくさん貰っていた記憶がありません。新入社員だったからとは思います。いわゆるインセンティブ的なこともありませんでした。ただし店長だけは...続きを読む(全156文字)

結婚を期に通勤出来ない距離へ異動となったため退職となりました。退職直後は毎日のように根気強く電話がかかってきていて「パートでも良いから」「短時間でも良い...続きを読む(全173文字)

実力主義ということでしたが、結局のところは“上司に好かれた人が出世する”という会社だったように思います。良くも悪くも宗教的な教えが強く、社員は常に「あな...続きを読む(全170文字)

入社後に感じたギャップは、
とても厳しい会社だと感じました。
完全なる縦社会で、
指導時間が長いです。
ひどいときには、上司から電話で、
2時...続きを読む(全167文字)

プライベートの時間はきちんととれます。
残業も20時までにはおわりますし、
土日祝日も、管理職でなければ
確実に休みです。
ただ、飲み会などは決...続きを読む(全157文字)

サービス残業などは、ありません。
もちろん、一般社員と比べたら、
管理職の方が勤務時間が長いのは確かです。
でも、サービス残業もなく、きちんと残業...続きを読む(全156文字)

成長性はあまり感じられませんでした。
よく、組織体制なども変わりますし、
もう少し、よく考えてから動けば良いのに、、、、、、
と思うこともありまし...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいはありました。
社員を信頼し、仕事をきちんと任せてくれますし
成果さえ出せば評価はしてもらえます。
ただ、お気に入りの子などの方が
...続きを読む(全158文字)

教育に関しては、しっかりしていると思います。
入社後も1年間は何回も研修があります。
そして、入社してからも
本社での研修、中途社員の研修など
...続きを読む(全177文字)

私は取得していませんが、
産休などは、きちんと取得することが
出来ました。
産休後も、人それぞれですが、
復帰している人が多数でした。
お子さ...続きを読む(全163文字)

2009年当時、退職はしていませんが、非常に退職したい思いでいっぱいでした。
2009年4月に入社し、9月に九州から関東への転勤の辞令がおりました。
...続きを読む(全211文字)

給与は至ってふつうです。多いわけでもなく、少ないわけでもありません。ただ、頑張ったら頑張った分評価してもらえるので、昇給昇進も十分可能です。賞与について...続きを読む(全160文字)

女性はきちんと産休も育児休暇もてれる。2ヶ月に一回は少ないが給与振り込みもあるのでかなりよい。残業はすべて手当てがつくので、復活後残業できないといっても...続きを読む(全194文字)