この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り、...続きを読む(全169文字)
社員・元社員によるTFK株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社更生のための精算会社なので、業務はルーチンで比較的楽であるが、給料は業務以上の金額である。弁護士が経営者になるので、利益追求的なノルマは無...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2010年9月28日申立ての会社更生手続が終結を迎えたため,会社が清算となるため,全社員が退職(解雇)となりました。終結までの6年半年は,管財...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今まで消費者金融のTOPであった武富士が過払い金を原因にして倒産しました。
過払い金が多い、それも想定の範囲を超える訴訟申し立てなどで、毎月の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力主義が徹底してる、同業他社からは一目置かれる存在である。
数字に強くなれる点はある
システムはしっかりしてるので働き易いが、これは同時に欠...続きを読む(全176文字)
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上司から事実を確認することなく、その場の感情でネチネチ罵倒され、嫌になって退職した。基本、上層部はイエスマンの他力本願人間ばかり。自分達で努力することなく...続きを読む(全103文字)
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【退職理由】
倒産により退職
【就職当時の仕事内容】
過払請求訴訟が多くなり、裁判対応の答弁書・準備書面・証拠書面の書類対応が中心では
あ...続きを読む(全234文字)
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営業数字に追われ、無理な貸付行為をすることに嫌気がさしてきていた。加えて、店長候補として育てたいという意向を聞き、辞めるなら今だと感じた。また、自分が貸付...続きを読む(全169文字)
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現場による待遇の差が激しく、資格や能力を考慮しない人事を行っており、積極的に希望をいっても(スキルアップするために熱源がある現場が良いなど)一向に聞き入れ...続きを読む(全238文字)
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社風:創業者の絶大なカリスマでいっきょに急成長を遂げたが、業績停滞期・転換期を迎えるにあたって、あまりにも創業者の影響力が大きく、上からではなく下からの変...続きを読む(全157文字)
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連日の過払い請求対応で、「もう破綻するだろう」という空気が蔓延していたため、船が沈む前に転職しました。また、今にして思えば異常な風土の企業だった。時折、監...続きを読む(全313文字)
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返済が出来ないのに貸せてしまう仕組みや 催促の電話。
成績が上がれば 賞与も増える。支店長含め いつか辞めるよとぼやいてましたが そんな会社にストレスを...続きを読む(全156文字)
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毎日電話では狂ったようにまだかまだかと数字達成について追求され
夜は遅くまで残業。
集金に行った先で危険な目にあうこともしばしば…
確かに給料は良か...続きを読む(全156文字)
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自分自身の希望する業務内容と、随行する業務内容のギャップが大きかったので退職に至りました。特に30未以上の債務者の方とのバトルはレベルが高く、毎月10日の...続きを読む(全169文字)
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退職については、退職者が常におりパワハラも酷く常に考えていました、希望退職者募集があったので募集しましたがそれまではとにかくまいつきの締め日には上長の前に...続きを読む(全151文字)
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会社更生法申請でほとんどの社員は会社都合で退職扱いになりました。店舗は無くなったので、残った200名ほどの社員で長期延滞債権の回収をしているもようです。長...続きを読む(全156文字)
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給料はよかったのでその点に関しては不満はなかったのですが、店舗ノルマ達成できなかった時の追及などが厳しいのが理由でした。また狭い範囲ですが異動が多く、人付...続きを読む(全156文字)
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人を追い詰める事で給料を頂く事に嫌になった。
店長は良い方でしたし、先輩・同僚に対しての不満はありません。
しかしながら、所謂一族経営といった事もあり...続きを読む(全170文字)
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実際にやくざまがいの叱責を繰り返す管理職の異常さに耐えられなくなった。暴力も日常茶飯事であり普通の会社とは言いがたかった。当時は日本で最高レベルの収益を上...続きを読む(全172文字)
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将来的な不安と、ノルマに対するパワハラが厳しかった。社員同士の人間関係はとてもよく、一切問題はなかった。仕事内容は、主に集金。お金が絡む仕事だったので人間...続きを読む(全164文字)
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会社更生により解雇となりました。。スポンサーがつき、新会社へのスカウトもあったが、消費者金融に未来を感じず、退職した。消費者金融は、今後も発展する可能性は...続きを読む(全156文字)
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業界自体の衰退もあり、退職に至る。有名企業であるが、社内規則、業務、すべてにおいて厳しい事が多かった。又転勤も多く県外への転勤などもザラにある。有給休暇の...続きを読む(全154文字)
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過払い金請求の増加と資金繰りの悪化により2010年9月に会社更生法の適用を申請、東京地方裁判所に受理されました、その後韓国系のファイナンス会社が事業を引き...続きを読む(全155文字)
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給料は良かったのっですが、入社前に聞いていた「ノルマはない。」「取立て行為はない。」「何もなければ、みんな9:00~18:00の定時で退社する。」「土・日...続きを読む(全154文字)
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●典型的なファミリー企業で、経営者の言うこと絶対であり上長もそれに絶対服従という雰囲気になっていた。上に気に入られれば評価され昇進も可能。
●一か月の残...続きを読む(全164文字)
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ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、10年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備を...続きを読む(全98文字)
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研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるにはビ...続きを読む(全133文字)
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社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。105...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分から...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいもの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その後...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
継承会社なのでほとんどなし
業務時間帯に、インターネットを使用してしらべものができる
その時間を利用して、スキルアップの勉強などができること
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越しのため
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しのための退職だが、ギリギリまで働こうと思えなかったのは、やはり意見をあまり聞き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさや時短など幅広く対応できる会社です。急な連絡に幼稚園の連絡でも即休ませてくれたりなど柔軟に対応できるので働きやすいっ環境で...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごく手厚いと思うし、これからさらに手厚くなると思う。
業界をホワイトにするべく、改善は多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては、精神的に苦痛になる部署がありますが、深く考えずに仕事ができる人は向いているんではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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